Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei conceito die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich kollegial verhalten oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Austausch unter Kollegen an der Kaffeemaschine oder in der Küche war immer bereichernd und wertvoll. In Zeiten des Lockdowns während der Pandemie gab es aber leider etwas Schwierigkeiten, den Austausch online am Laufen zu halten. Die Kommunikation mit den Chefs war aber immer sehr offen und ehrlich. Vor allem in "Krisenzeiten" wurde viel und offen kommuniziert und Raum für den Austausch geschaffen.
Die Kollegen sind super nett und hilfsbereit. Bei Fragen wird gerne ausgeholfen und Fachwissen geteilt - und das immer unkompliziert und direkt.
Sehr viel Flexibilität, was Arbeitszeiten und Urlaub angeht. 40-Stunden Woche mit Gleitzeit und eigenständiger Stundenerfassung. Home-Office ist möglich (1-2 Tage/ Woche je nach Distanz zum Büro), während der Pandemie meist 100%.
Sehr angenehme Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Die Ziele werden realistisch gesetzt und das Verhalten ist stehts Konstruktiv. Probleme werden offen und gemeinsam angegangen und gelöst.
Man bekommt schnell Verantwortung und darf eigenverantwortlich und selbsständig arbeiten. Die Projekte sind sehr spannend, können aber nach einiger Zeit (Jahre) auch etwas eintönig werden (je nach Projekt). Insgesamt wurde mir handlungsfreiheit in meinen Projekten eingeräumt und viel Vertrauen entgegengebracht.
Bei conceito herrscht ein Arbeitsumfeld, das von Konstruktivität und Hilfsbereitschaft geprägt ist. Der Umgang ist professionell und zugleich locker und selbst wenn mal etwas nicht gut läuft wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.