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Jetzt Profil einrichten21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kaffee umsonst
Komplette Führung und Umgang mit den Mitarbeitern .
laden dicht machen !!!!!!!!!!
Katastrophal , keiner hat mehr bock und keine Motivation
sieht man anhand der bewertung
gibt's einfach nicht ... 15 stunden Arbeit ist ganz normal
man muss monatelang hinterher rennen für ein Gespräch wegen dem Gehalt ... kommt oft zu spät.
kein kommentar
jeder redet über jeden und lächelt ins Gesicht aber hinter rücks wird gelästert.
würde gerne 0 sterne geben ... Diktatur, herablassend, eingebildet, frech, respektlos, unfair etc... könnte so vieles schreiben .........
Werkzeug nicht ausreichend, wird nichts neues bestellt wenn kaputt.
Arbeitsklamotten werden nicht bestellt obwohl die alten schon zerrissen und kaputt sind.
Fahrzeuge schlecht gepflegt
Anhänger komplett überladen und nicht verkehrssicher ( zur Bemerkung das die reifen komplett glatt sind kriegt man die Antwort wird gemacht aber es passiert monatelang nichts.) keiner kümmert sich drum.
man wartet tage lang auf eine Rückmeldung oder man bekommt die Antwort weiß ich nichts zu
wird kein wert drauf gelegt
Starke Werte wie Fairness und Wertschätzung sind eine unbezahlbare Form der Motivation, hier jedoch ein absolutes Fremdwort. Mitarbeiter werden schlichtweg ausgebeutet.
Hohe Mitarbeiterfluktuation durch miese Mitarbeiterführung, schlechtem Führungsstil und allgemein fehlenden Perspektiven im Job.
Keine pünktliche Bezahlung zum Monatsende.
Das Gefühl, als Mensch und nicht nur als Kollege wahrgenommen zu werden, ist meiner Meinung nach vorhanden. Ein echter Team Spirit, existiert allerdings nicht.
Teamevents, Betriebsfeiern,…gibt es hier leider nicht.
Unternehmensziele werden auf Kosten der Mitarbeitenden ausgetragen.
Mangelhafte Kommunikation. Vorgänge und Entscheidungen werden im Alleingang getätigt.
Das man eine „Nummer“ ziehen muss wenn man was besprechen muss. Ironie
Lasst es besser sein.
Mit den alten Kollegen noch gut.
Unter der alten Leitung, vor 2018 war es wenn man zurück blickt perfekt
Für einige Abteilungen bestimmt nett. Geht bei mir aber nicht.
Mülltrennung?! Was ist das!
Man kann sich Weiterbilden, auf eigene Kosten
Bisher sehr gut allerdings soll jetzt im außenbereich was abgerissen werden was dem Betriebsrenter gehört. -Gemüsebeet-
Darüber möchte ich nicht sprechen! Kündigung geht raus
Wenn man meint es geht nicht mehr kommt bon irgendwo ein neuer her. Und es geht dann noch schlechter
Keiner weiß was der andere macht.
Geld kommt pünktlich
Gleichberechtig sind alle schuld wenn es nicht läuft
Abwechslungsreiche aufgaben. Allerdings nicht abzufertigen.
Wenn Madam Termine hat kann man eher gehen.
Einige Mitarbeiter kennen keine Mülltrennung
Es wird unterstützt wo es möglich ist.
Reden in einem vernünftigen Ton mit einem. Sind nicht ausfallend.
Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen. Es wird nie langweilig.
Weiterbildungs-/ Entwicklungsmöglichkeiten, tolles Team, vielfältige Aufgaben
Ich erhalte regelmäßiges Feedback durch meinen Vorgesetzten und mir wird großes Vertrauen entgegen gebracht. Darüber hinaus werden auch Kritikpunkte angenommen.
Durch die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten, Überstunden abzubauen oder wegen eines privaten Termines auch mal eher gehen zu können ist eine gesunde Work-Life-Balance gut möglich.
Mir wurden bereits verschiedene, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten geboten, die ich auch gerne wahrgenommen habe.
Hier kann man sicherlich noch mehr machen.
Wir haben ein super Team, dass sich gegenseitig unterstützt und auch neue Kollegen werden sofort integriert.
Mir fehlt es hier an nichts - und wenn es doch etwas gibt, kann man dies immer gerne ansprechen und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Hier besteht auf jeden Fall Verbesserungspotenzial - jeder Mitarbeiter kann hierzu ein Stück beitragen!
Egal welches Alter, Geschlecht welche Hautfarbe oder Religion - wir sind alle Menschen und werden mit dem gleichen Respekt behandelt.
Sehr vielseitige Aufgaben, die einem ständig neue Herausforderungen bieten.
Kaffee und Wasser kostenlos.
Bezahlung
Keine, weil keine umgesetzt werden !
War mal richtig gut
Höre nur schlechtes.
Abrufbereitschaft wird erwartet.
Papier wird ab und zu getrennt.
Alles andere landet in einem Container.
Jeder macht sein Ding
Unqualifiziert, ahnungslos, unselbstständig, faul, keine realistische Ziele, keine klare und nachvollziehbare Entscheidungen.
Sehr schlechte Luft in den Arbeitshallen.
Ist nahezu Null
Sehr schlechte Bezahlung
Es gibt viele verschiedene spannende Projekte.
Siehe Wertung
Wechsel Management
Erdrückend
Höre nichts gutes
In 2010 hängen geblieben
Hauptsache billig
Gibt kaum welche
Viel Inkompetenz und Diktatur
Alles veraltet
Findet nicht statt. Oft lügen
Kurzer Freitag
Vorgesetzte, Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
Im 21. Jahrhundert ankommen (Mitarbeiter wertschätzen etc.) da sonst keine Zukunft besteht
Man fühlt sich ständig beobachtet und kontrolliert. Vertrauen ist kaum vorhanden.
Bröckelt über die Jahre seit Wechsel der Geschäftsleitung (War früher ein Familienunternehmen)
Wird verlangt außerhalb der Arbeitszeit erreichbar zu sein
Kein Invest bei Arbeitsplätzen. Genauso wie bei Weiterbildung
Bezahlung unter Durchschnitt. Schwankt aber Abteilungsweise.
Kaum vorhanden
Zusammenhalt ist über die Jahre geschrumpft. Kein Wunder bei dem Kommen und Gehen
Wenn es noch welche gibt, alles ok.
Nur Kontrolle. Kein Gespräch auf Augenhöhe. Ist auch nicht gewollt, da man sonst an sich arbeiten müsste
Alte Arbeitsplätze mit alten Stühlen etc. Investiert wird kaum. Privathandy soll für Homeoffice genutzt werden.
Es wird wenig ehrlich kommuniziert. Ausscheiden von Mitarbeitern wird spät oder gar nicht kommuniziert
Alles in Ordnung
Aufgraben sind nur interessant, da viele Prozesse unnötig komplex gestaltet sind
Frisches Obst am Montag.
Kostenloses Wasser aus der Wasserhahn und Kaffee, meistens ohne Milch und Zucker.
Kostenfreie Parkplätze.
Führungskraft vertraut Mitarbeitern gar nicht.
Erfahrene Kollege verlassen den Unternehmer.
Starke Mitarbeiterfluktuation.
Seine Mitarbeiter mehr schätzen.
Gibt´s nicht.
Alle Brückentage werden vom Urlaubstage abgezogen.
Schulkollege verdienen ca. 100€ mehr...
Ausbildungsplan existiert nicht.
Die Arbeit ist langweilig und monoton.
Azubis kochen ständig Kaffee und halten Pausenräume sauber.
Kein Chance etwas neues zu lernen.
Die offene Feedbackkultur und das freundliche Team
regelmäßigere Meetings ermöglichen
Es sind alle sehr freundlich und man kann jederzeit nach Hilfe fragen oder zugeben, wenn man mit einer Aufgabe nicht gut zurecht kommt.
Ich kann sehr eigenständig arbeiten und meine Aufgaben mir frei einteilen.
So verdient kununu Geld.