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Fair aber anspruchsvoll

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mich den anderen Bewertungen leider nicht anschließen.

Wie jedes andere CallCenter auch wird bei Einstellung ganz genau geschaut, ob der Mitarbeiter zur Firma passt. Dabei kommt es einzig und allein auf die jeweiligen Fähigkeiten an. Das Coaching ist sehr intensiv aber auch individuell. Wer sich anstrengt wird auch genauso belohnt und kann stark profitieren. Die Firma richtet sich an den Mitarbeitern aus und fördert den Einzelnen, indem man in dem Bereich eingesetzt ist, wo man am stärksten ist. Ist man Erfolgreich unterwegs, macht es auch mehr spaß.
Ein weiterer Plus-Punkt ist, dass man hier zwar wie in der Branche üblich auf Quote arbeitet, aber einem Stornos nicht vom Gehalt abgezogen werden. Das Gehalt ist einem also sicher.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Parkplatzsituation könnte verbessert werden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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