22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Telemarketing
3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
War ne gute Zeit, nicht umsonst war ich viele Jahre hier
4,3
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neben vielem anderen vor allem das rein menschliche, was hier herrscht. DAs Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nun ja, es war sicher nicht jeder Tag nur eitel Sonnenschein - bei welchem Job ist es das schon - aber Schlecht? Nein, wirklich schlecht fand ich hier nichts.
Verbesserungsvorschläge
Nun ja, beim Thema Kommunikation ist hier und da Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben Hand in Hand gearbeitet, manchmal war es verrückt und chaotisch, aber immer so, dass man sich ernst genommen und respektiert gefühlt hat und sich wohlgefühlt hat.
Image
Tja, hat eben auch das Callcenter Image ... was ich bedauerlich finde, denn die Firma C&V ist nicht mit herkömmlichen Callcentern vergleichbar. In keiner Hinsicht.
Work-Life-Balance
Klar, es war auch mal stressig. Welcher Job ist das nicht. Aber es wurde immer auf Belange und Bedürfnisse des persönlichen Lebens Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Wird im Rahmen des möglichen gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchaus in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Firmenchef ist für die Leute da. Wenn man in Schwierigkeiten steckt oder Probleme hat, wird zugehört und geholfen. Hab ich über die Jahre immer wieder erlebt - ich selbst, aber auch bei anderen - und das hat mich eine Menge Respekt für diesen Menschen gelehrt.
Kollegenzusammenhalt
Nie ein besseres Team erlebt!
Vorgesetztenverhalten
Ein Chef, mit dem man reden kann, und dem man auch mal deutlich sagen kann, wenn einem etwas nicht gefällt. Der einem das nicht übel nimmt. Ich habe viel erlebt, Leute, daher glaubt mir: das ist anderswo nicht selbstverständlich und es ist verdammt gut!
Arbeitsbedingungen
Manchmal chaotisch, aber das wächst einem ans Herz
Kommunikation
Im großen und ganzen in Ordnung.
Gleichberechtigung
Hier ist es egal, ob du jung oder alt, Mann oder Frau bist, welche Religion du hast oder welche Schuhgröße: due wirst respektiert so wie du bist. Von allen.
Interessante Aufgaben
Sicher, über die Jahre gibt es eine gewissen Alltagstrott. Aber es gab doch immer wieder neues, interessante Kampagnen, wo die Mitarbeiter auch deutlich in die Vorbereitng und Ausarbeitung einbezogen werden.
Vorab, ich bin nicht der GL und fühle mich hier dennoch sehr wohl.
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist fair, sozial und offen für alles. Bei wichtigen Entscheidungen werden wir häufig einbezogen. Und er ist mindestens genau so verrückt wie wir.
Verbesserungsvorschläge
Manche Mitteilungen in der Firmenkommunikation sollten noch deutlicher und weniger missverständlich formuliert werden.
Arbeitsatmosphäre
Ruhig, gemütlich und entspannt. Man betritt zum Arbeitsbeginn den Bürotrakt, begrüßt seine Kollegen (wegen Corona leider etwas eingeschränkt), geht am ehrwürdigen Kneipenkickertisch vorbei zu seinem eigenen Büro, schaut durch die riesigen Loftfenster den Kirschbäumen beim wachsen zu während Vogelgezwitscher zu hören ist, ... ach ja und arbeitet.
Image
Wer auch immer zu Besuch kommt, der schon mal ein Großraumbüro gesehen hat, träumt für den Rest seines Lebens von unserer Arbeitsumgebung. Das ist in dieser Branche schon was besonderes.
Work-Life-Balance
Da unser Chef sehr flexibel ist, kann man ziemlich viel individuell mit ihm vereinbaren. Dadurch werden Kinder und Haustierversorgung ebenso möglich wie schwierige Anfahrten einzelner.
Karriere/Weiterbildung
Karriere, da gibts in dem Beruf nicht gar so viele Möglichkeiten. Aber ich habe noch nie so viel unterschiedliche Dinge gelernt wie hier.
Gehalt/Sozialleistungen
Siehe Work-Life-Balance. Soviel Geld wie nötig, soviel Leben wie möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf sowas achtet immer unser Chef am meisten.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist zusammmengewürfelt aus Individualisten zwischen 20 Jahren und Ende 50, geprägt von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Anders gesagt: wir können uns echt gut leiden und sind vom Konkurrenzdruck ähnlicher Betriebe verschont. Wir gönnen und helfen einander und arbeiten wirklich zusammen statt gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selbst ein alter Sack, aber die jüngeren Kolleg*innen lassen mich das netterweise nicht so merken.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich ist unser GF auch ein Mitglied vom Team. Alle haben ihre Stärken und Aufgaben und zusammen muss es halt passen. Ein großes Plus - er ist niemals nachtragend. Man kann über alles, wirklich alles mit ihm reden, nur sollte man dabei ein wenig Fingerspitzengefühl mitbringen was den richtigen Moment angeht.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat ein eigenes großes und gemütliches Loftbüro in Bielefelds Innenstadt mit Blick auf einen begrünten Innenhof. Trotz der Nähe zum Zentrum ist die Umgebung erstaunlich leise. Zudem hat man die Möglichkeit seinen Arbeitsplatz individuell einzurichten. Jetzt zu Coronazeiten arbeitet ein Großteil der Belegschaft vom Homeoffice aus. Besprechungen laufen dann per Telefonkonferenz.
Kommunikation
Wir werden über E-Mail, Telefon und einen internen Firmenchat über alles wichtige informiert und das heißt außer Neuigkeiten zu unseren Aufträgen gibt es öfter auch ein dickes Lob und Dankeschön unserer Auftraggeber - weitergereicht ans Team. Außerhalb der Coronasituation gibts das alles natürlich auch in echt und mit Blickkontakt.
Gleichberechtigung
Jung, alt, weiblich männlich, transgender, außerirdisch oder was auch immer - die Person zählt.
Interessante Aufgaben
Absolut! Man fängt mit einfachen Aufgaben an, damit niemand überfordert wird und kurz bevor es langweilig wird kommt die nächste Stufe der Herausforderung. Dazu gibt es Support und Schulungen nach Wunsch und Bedarf. Ach ja, wir überreden grundsätzlich keine Kunden am Telefon. Wenn jemand nicht will wird er freundlich verabschiedet. Das minimiert Stress auf beiden Seiten.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine herzliche Gemeinschaft, jederzeit ein offenes Ohr für Ideen und viele Zukunftspläne. Das Zusammenarbeiten ist unkompliziert und schnell.
Arbeitsatmosphäre
Es wird einem viel Freiraum bei der Auswahl und Gestaltung des Arbeitsbereiches gelassen. Auch als Mitarbeiter über Personaldienstleister bekommt man viel Verantwortung und kann in alle Bereiche hereinschnuppern.
Work-Life-Balance
Es wurde immer auf einzelne Belange Rücksicht genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nur ausgedruckt, was wirklich benötigt wird. Am liebsten hätte ich ein papierloses Büro
Karriere/Weiterbildung
Ich wäre gerne hier geblieben. Die gebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten hätte ich gerne wahrgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeder Firma bilden sich zwar Grüppchen, aber generell wurde ich immer offen und kollegial offen aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle wurden immer fair behandelt, es wurde nie eine Ausnahme gemacht
Vorgesetztenverhalten
Sehr menschlich und kompetent. Vorgesetze waren immer erreichbar. Feedback wurde sehr konstruktiv, nicht wertend gegeben.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik, gute Büroausstattung - auch für eine kleine Pause stand immer ein Kaffee bereit
Kommunikation
Es herrscht ein sehr offenes und kollegiales Klima. Die Feedbackkultur in Form von regelmäßigen Gesprächen mit dem Vorgesetzten, wird intensiv gepflegt.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter waren gleichberechtigt. Egal ob Angestellte oder Mitarbeiter des Personaldienstleisters.
Interessante Aufgaben
Ich durfte vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen und habe in der Zeit ein interessantes Projekte betreut.
Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Concept & Voice durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte).
Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Concept & Voice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.