18 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,4
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Nicht zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2021 bei concertare Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wurden 3 Gespräche mit diversen Führungskräften geführt. Ein Feedback bzgl. einer Zu- oder Absage erfolgte auch nach mehreren Monaten bis heute nicht. Von berufserfahrenen Führungskräften könnte man einen professionelleren Umgang erwarten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionell
Bewerber/inHat sich 2020 bei concertare Beratungs- und Dienstleistungsges. mbH als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionell
Bewerber/inHat sich 2020 bei concertare Beratungs- und Dienstleistungsges. mbH als Trainee beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
nichts
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wertschätzung gegenüber Bewerber gleich NULL
Bewerber/inHat sich 2016 bei concertare Beratungs- und Dienstleistungsges. mbH als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mein Vorstellungsgespräch im November, seitdem habe ich kurz vor Weihnachten nur eine Hinhalte-Mail bekommen und ansonsten nichts mehr gehört. Man hat mich 30 Minuten kommentarlos und ohne Getränk warten lassen. Der Raum war unterkühlt und eine Entschuldigung über die Verzögerung habe ich nicht bekommen.
Das Gespräch empfand ich als unpersönlich und kalt. Die Fragen meines/r Gesprächspartners/in waren eine unsympathische Mischung aus Stressfragen und Desinteresse. Des Weiteren hatte ich nicht das Gefühl, dass sie sich im Vornherein mit meinem CV beschäftigt hatte.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nettes Gespräch in angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2017 bei concertare Beratungs- und Dienstleistungsges. mbH beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess ist klar strukturiert und nachvollziehbar für mich als Bewerber. Nach meiner Bewerbung, habe ich innerhalb weniger Tage einen Anruf, verbunden mit einem netten Gespräch, erhalten und wurde zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Dieses Gespräch lief in einer ruhigen Atmosphäre ab und ging ca. 50 Minuten. Der Eindruck, dass alles sehr professionell abläuft, wurde mir durchweg bestätigt. Abschließend wurden mir die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess erklärt, besonders positiv finde ich, dass selbst bei einer Absage man ein Feedback erhält. Dieses Feedback wird für jeden Bewerber nützlich sein, um sich auf weitere Vorstellungsgespräche vorzubereiten. Zusammenfassend wird der Bewerbungsprozess sehr strukturiert und professionell durchgeführt.
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Solider Bewerbungsprozess mit Schwächen
Bewerber/inHat sich 2016 bei concertare Beratungs- und Dienstleistungsges. mbH als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das erste Gespräch bestand aus einem wirklich sehr kurzen, aber netten Telefoninterview (ca. 20 Minuten), in dem ein erstes Kennenlernen stattfand. Hier wurden ausschließlich Standardfragen gestellt, die Atmosphäre war angenehm. Direkt im Anschluss wurde ich zum persönlichen Gespräch in Burscheid eingeladen. Im Gegensatz zu meinen bisherigen Erfahrungen mit Bewerbungsgesprächen, in denen meist 2-3 Interviewer anwesend waren, wurde dieses Gespräch unter vier Augen geführt. Die Fragen fokussierten dabei fast ausschließlich meine bisherigen Berufserfahrungen und relevante Kenntnisse in puncto Projektarbeit. Es wurden keine case studies oder Stressfragen gestellt. Insgesamt empfand ich das Gespräch als angenehm und informativ, allerdings hatte ich nicht das Gefühl, dass Interesse an meiner Person bestand, sondern dass ausschließlich mein Skillset überprüft werden sollte. Natürlich ist das der Kernpunkt eines jeden Bewerbungsgespräches, allerdings sollten meiner Meinung nach auch immer persönliche Faktoren Gegenstand des Gesprächs sein, um abzuklären inwiefern man in das Unternehmen und verschiedene Teams passt. Das spielte aber hier offenbar keine große Rolle. Soweit aber alles in Ordnung. Leider wurde ich ab dann einfach nicht mehr kontaktiert, obwohl mir eine Rückmeldung innerhalb von wörtlich 1-2 Wochen zugesichert worden war. Letztendlich bekam ich nach fast 8 Wochen (!) eine zwei Sätze umfassende Standardabsage per Email ohne weiteres Feedback oder sonstige Hinweise. Insgesamt leider ein sehr unprofessioneller Abschluss, der von wenig Respekt gegenüber Bewerbern zeugt und den man durchaus mit einfachen Mitteln (z.B. Zwischenstatus per Email, kurzes Feedback) hätte verbessern können. Immerhin konnte ich in der langen "Wartezeit" bereits eine andere Stelle finden.
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keine Wertschätzung, schlechte Bezahlung, gleichgültige Atmossphäre
Bewerber/inHat sich bei concertare Beratungs- und Dienstleistungsges. mbH beworben.
Verbesserungsvorschläge
Leider kann ich mich den meisten Rednern dieses Forums nur anschließen. ich kann der concertare beratungs- und dienstleistungsgesellschaft nichts positives abgewinnen.
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Schnelle Rückmeldung, professioneller Ablauf
Bewerber/inHat sich 2014 bei concertare Beratungs- und Dienstleistungsges. mbH als Mitarbeiter Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Rückmeldung auf meine Bewerbung erfolgte sehr zeitnah und freundlich. Auch die Vorstellungsgespräche vermittelten einen freundlichen, verbindlichen Eindruck. Dieser Prozess, vor Allem auch die weitere Vorgehensweise wurde gut erläutert. Zwischen der Stellenbeschreibung und der tatsächlichen Ausführung lagen allerdings Welten!
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Schnelle Einladung beim dringenden Bedarf
Bewerber/inHat sich 2014 bei concertare Beratungs- und Dienstleistungsges. mbH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bewarb mich in einem für concertare passenden Moment. Da zu dem Zeitpunkt Mitarbeiter dringend ersetzt werden mussten, wurde ich schnell zu einem Gespräch eingeladen und bekam nach einer Woche die Anwort. Das Gespräch mit der Geschäftsführerin war angenehm. Allerdings etsprach die Beschreibung der zukünftigen Aufgabenbereiche nicht der Realität.
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Wochenlang keine Reaktion, erst auf Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2014 bei concertare Beratungs- und Dienstleistungsges. mbH als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wochenlang kam keine Reaktion auf meine Bewerbung. Nachdem ich per Mail nachgefragt hatte, kam überraschenderweise schnell eine Einladung zum Vorstellungssgespräch; heute weiß ich auch wieso: aufgrund der sehr hohen Fluktuation im Unternehmen, müssen ständig (spontan) Bewerbungsgespräche geführt werden.
Bewerbungsfragen
Die Fragen im Vorstellungsgespräch spielen keine Rolle; die einzige Frage ist, ob man als Hochschulabsolvent bereits ist, für einen Minilohn zu arbeiten.
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