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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei CONCETO Business Integration eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen CONCETO Business Integration als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Wie das Unternehmen aufgebaut ist. Es gibt keine klassische Hierarchie, wo alles von der
Geschäftsführung entschieden und vorgegeben wird sondern ein agiles, modernes Organisationsmodell (VSM). Man wird dort eingesetzt, wo seine Stärken sind. Dadurch hat man die Möglichkeit an sich selbst zu wachsen und besser zu werden. Die eigene Meinung ist wichtig und wird ernst genommen. Sie fließt auch bspw. in Entscheidungsprozesse mit ein. Man lernt wirklich sehr, sehr viel!
Ich hätte mir keine besseren Ausbilder vorstellen können! Ich wurde von Beginn an ins Team integriert und aufgenommen - als wäre ich nie, nie hier gewesen. Dumme Fragen gibt es nicht! Sie haben immer ein offenes Ohr und nehmen mich ernst. Sie nehmen sich Zeit für mich und bringen mir alles bei, was ich wissen muss.
Ich gehe sehr gerne zur Arbeit und das hat unteranderem mit den Menschen hier zu tun. Das Arbeitsklima, der Umgang untereinander - top! Allein schon durch das gemeinsame Kickern in der Mittagspause, gibt es immer was zu lachen.
Dass mir meine Tätigkeiten wirklich Spaß machen, ist nur das i-Tüpfelchen.
Die Berufsschule hat höchste Priorität. Man bekommt Zeit zu lernen und sich auf Klausuren und Prüfungen vorzubereiten.
Mein Aufgabenbereich ist sehr vielfältig! Es gibt fast jeden Tag neue Aufgaben. Auch Aufgaben, die einen in seinen Stärken unterstützen und helfen sie auszubauen. So wächst man Tag für Tag. Es wird wirklich nicht langweilig.
Man wird weniger als "Azubi" sondern eher als vollwertiges Mitglied des Teams angesehen!
Mensch ist Mensch. Wenn es doch mal Differenzen geben sollte, finden Gespräche nichtsdestotrotz auf einer Augenhöhe statt.
Wie das Unternehmen aufgebaut ist. Hier wird ein sehr modernes und agiles Organisationsmodell (VSM) verwendet. Es gibt dementsprechend keine klassische Hierarchie, wo alles von der Geschäftsführung entschieden und vorgegeben wird. Man wird dort eingesetzt, wo seine Stärken sind. Dadurch hat man die Möglichkeit an sich selbst zu wachsen und besser zu werden. Die eigene Meinung ist wichtig und wird ernst genommen. Sie fließt auch bspw. in Entscheidungsprozesse mit ein. Man lernt wirklich sehr, sehr viel!
Ich hätte mir keine besseren Ausbilder vorstellen können! Ich wurde von Beginn an ins Team integriert und aufgenommen - als wäre ich nie, nie hier gewesen. Dumme Fragen gibt es nicht! Sie haben immer ein offenes Ohr und nehmen mich ernst. Sie nehmen sich Zeit für mich und bringen mir alles bei, was ich wissen muss.
Ich gehe sehr gerne zur Arbeit und das hat unteranderem mit den Menschen hier zu tun. Das Arbeitsklima, der Umgang untereinander - top! Allein schon durch das gemeinsame Kickern in der Mittagspause, gibt es immer was zu lachen.
Dass mir meine Tätigkeiten wirklich Spaß machen, ist nur das I-Tüpfelchen.
Mein Aufgabenbereich ist sehr vielfältig! Es gibt fast jeden Tag neue Aufgaben. Vor allem Aufgaben, die einen in seinen Stärken unterstützen und helfen sie auszubauen. So wächst man Tag für Tag. Es wird wirklich nicht langweilig.
Man wird weniger als "Auszubildene" sondern eher als vollwertiges Mitglied des Teams angesehen!
Mensch ist Mensch. Wenn es doch mal Differenzen geben sollte, finden Gespräche nichtsdestotrotz auf einer Augenhöhe statt.