Gutes Gesamtpaket aus Expertise, Austausch, Vertrauen und interessanten Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket aus Expertise, Austausch, Vertrauen und interessanten Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beim internen Projekt für Studierende wird nicht der gleiche Entwicklungs-Standard angesetzt wie bei Kundenprojekten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kollegen zu Fortbildungen motivieren.
Kommunikation
Sehr gut! Im monatlichen Conciso-Meeting bekommt man einen Überblick über alle Projekte und aktuelle Kennzahlen zu Umsatz usw. werden vorgstellt.
Außerdem ist sowohl die Geschäftsführung als auch andere Kollegen immer für ein Pläuschen zu haben.
Kollegenzusammenhalt
Bei Problemen findet man für alles Experten in der Firma, die einem trotz eigener Projekte aushelfen!
Kritik wird offen angesprochen und diskutiert. Soweit ich es mitbekommen habe, war es auch immer sehr konstruktiv.
Work-Life-Balance
Eigenverantwortlich kann ich meine Arbeitszeit bestimmen. Dabei muss ich mich nur mit meinen Teamkollegen abstimmen.
Überstunden habe ich bislang nur freiwillig (oder aus Versehen) gemacht und habe mir dafür an anderen Tagen frei genommen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gibt es in dem Sinne eigentlich nicht. Es gibt die Geschäftsführung und den Rest auf einer Ebene.
Die Geschäftsführung ist dabei immer offen für neue Ideen und für Austausch zu haben.
Außerdem wird uns als Mitarbeiter ein großes Vertrauen entgegengebracht!
Interessante Aufgaben
Ich hatte das Glück und bin direkt in einem Greenfield-Projekt gelandet, welches sehr spannend ist. Aus anderen Projekten habe ich bislang noch nichts gravierende Negatives gehört.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote ist leider noch sehr niedrig. Dennoch konnte ich keine unterschiedliche Behandlung feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man könnte fast sagen, dass die älteren Kollegen verehrt werden. Gerne wird diesen bei Vorträgen zugehört!
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen.
Das Equipment aus dem Büro dürfen wir auch aus dem Büro mit ins Home-Office nehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte natürlich höher sein, aber entspricht meinen aktuellen Erwartungen.
Daneben gibt es einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Firmenwagen, Fahrradleasing und Sportkurse.
Image
Bei vielen Kunden sind wir schön sehr lange im Einsatz.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar kein festes Budget, aber in Absprache mit den Mentoren lässt sich fast alles einrichten. Für mich war dies im letzten halben Jahr u. A.:
- 2-tägiger Konferenzbesuch
- 2-tägige Scrum Master Schulung inkl. Zertifizierung
- interne Kotlin Schulung
- interne Konfliktmanagement Schulung
- interne Architektur Schulung