Junges Unternehmen mit agiler Ausrichtung - viele Freiräume - aktive Unternehmensmitgestaltung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann sich jederzeit aktiv im Unternehmen einbringen.
Sehr guter Austausch untereinander.
Machen statt nur reden!
Arbeitsatmosphäre
Ein respektvoller Umgang miteinander.
Kommunikation
In monatlich stattfindenden Terminen werden alle Mitarbeiter über alle wichtigen Zahlen und Dinge informiert.
Durch Chat-Kanäle und E-Mails werden werden alle immer auf dem aktuellen Stand gebracht und jeder kann darauf reagieren und ggf. mitdiskutieren.
Kollegenzusammenhalt
Reger Austausch mit den Kollegen.
Regelmäßig werden 2-tägige außerhäusige Konferenzen zum Austausch, Wissenstransfer und Teambildung angeboten.
Dass bei schönem Wetter auf dem Balkon auch schon mal gemeinsam gegrillt wird, es Sommerfeste und Weihnachtsfeiern gibt, sorgt dafür, dass sich die Kollegen gut kennen und austauschen.
Work-Life-Balance
Da die Mehrheit in Kundenprojekten arbeitet, kommt es schon mal vor, dass es schon stressiger wird. Und teilweise vor Ort beim Kunden arbeiten, gehört häufig auch dazu.
Es wird aber auch versucht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen, in dem zusammen mit den Kunden geschaut wird, ob es Möglichkeiten zur Remote-Tätigkeit gibt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine sehr flache Hierarchie: Geschäftsleitung und Mitarbeiter. Alle können mit allen sprechen.
Die Gespräche und Diskussionen passieren auf Augenhöhe.
Man wird ermutigt, Themen verantwortlich zu übernehmen und aktiv voranzutreiben.
Entscheidungen werden, sofern es sich anbietet, mit den involvierten Mitarbeitern und teilweise auch mit dem ganzen Unternehmen getroffen.
Interessante Aufgaben
Neben den Tätigkeiten bei den Kunden, werden alle Mitarbeiter ermutigt sich mit Themen zu befassen, an Meetups teilzunehmen oder selber welche zu organisieren, zu Konferenzen als Teilnehmer oder Redner fahren.
Gleichberechtigung
Ich kann weder im Umgang noch in der Wertschätzung Benachteiligungen feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die erfahrenen Mitarbeiter sind hochgeschätzt und werden häufig gefragt.
Und werden als Mentor und Coach für noch unerfahrenere Mitarbeiter eingesetzt.
Arbeitsbedingungen
Hardware (Laptop, Monitor, Smartphone, Headset, ...): super!
Räumlichkeiten: die Geschäftsstelle ist in einem denkmalgeschütztem Gebäude direkt an der vielbefahrensten Bundesstraße Dortmunds (B1), sodass Lärm das Öffnen von Fenstern deutlich einschränkt. Aber für den Herbst 2019 ist der Umzug in ein im Bau befindliches neues Bürogebäude geplant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einen besonderen Fokus auf Klimaschutz- und Umweltthemen kann ich nicht beobachten.
Allerdings wird den Mitarbeitern angeboten bei Bedarf mit dem Zug zu reisen. Die Nähe zur Stadtbahn und ein Fahrradabstellplatz sorgen dafür, das Mitarbeiter auch ohne KFZ zur Geschäftsstelle kommen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Sofern ich das beurteilen kann, passt das Gehalt.
Aber Steigerungen sind ja immer möglich ...
Firmenwagen sind verhandelbar.
Bahncard und Mietfahrzeug gibt es bei Bedarf.
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge.
Image
Gute Stimmung!
Junges, agiles Unternehmen!
Jeder kann das Unternehmen mitgestalten!
Karriere/Weiterbildung
Es existieren Lernpfade.
Regelmäßig finden Schulungen statt.
Jeder kann sich mit Themen befassen, an Meetups teilnehmen oder selber welche organisieren, zu Konferenzen als Teilnehmer oder Redner fahren.