7 Werkstudent:innen bei Conciso haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten bewertet.
7 Werkstudent:innen empfehlen Conciso als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Homeoffice und projektabhängig vereinbarte Arbeitszeiten.
Mentoring, interne und externe Workshops
Flache Hierarchie wird hier erfolgreich umgesetzt.
Tolles Büro und freie Laptopwahl. Insgesamt sehr modern.
Regelmäßige Meetings sorgen für Klarheit und Information.
Offenheit, Vertrauen in Mitarbeiter ,Gute Kommunikation.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
prima
Alle Kollegen begegnen sich auf Augenhöhe.
Alle werden gleich behandelt.
Alle können mit allen sprechen. Die Gespräche und Diskussionen passieren auf Augenhöhe. Echte Wertschätzung.
Moderne
Ganz gut , es findet monatlich eine Conciso-Meeting statt, wobei einen Überblick über alle Projekte und den Stand der Firma vorgestellt werden.
Flach Hierarchien, Begegnung auf Augenhöhe, toller Zusammenhalt, Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen, das neue Office.
In einigen Fällen könnten Verantwortungen klarer geregelt sein.
Die Betriebsklima ist super und von vertrauen geprägt. Jeder Kollege wird geschätzt.
Urlaubszeiträume können in der Regel frei gewählt werden. Auch flexible Arbeitszeiten und Home-Office werden angeboten und von allen Kollegen geschätzt.
Individuelle Lernpfade und Mentoring spornen zur ständigen Weiterbildung an. Auch hier sind die Möglichkeiten unabhängig von Funktion und Position.
Alle Kollegen begegnen sich auf Augenhöhe. Trotz der unregelmäßigen Anwesenheit im Büro, erfolgt der Austausch auch funktionsübergreifend. Dabei wird zwischen Werkstudenten und Geschäftsführung nicht unterschieden Es wird gemeinsam gegrillt und gekocht.
Die Geschäftsführung begegnet allen auf Augenhöhe und ist bemüht auch Hintergrundinformationen zu allen Entscheidungen/ Aufgaben zu geben. Oft sind sie sehr im Stress und haben wenig Zeit, was aber meist verständlich ist.
Die Arbeitsbedingungen sind nach dem Umzug in das neue Büro TOP!
Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, Große Monitore, Parkhaus, Fitnessraum, Große Küche, Workgarden, Belüftung, Klima, viele schicke Besprechungsräume, ...
Durch monatliche Town-Hall Meetings ist man bestens informiert. Rückfragen sind gerne gesehen und erwünscht.
respektvoller Umgang miteinander
- genauere Planung des Einstiegs in ein Projekt
- bessere Einarbeitung in bestehende Projekte
schwankt zwischen gelassen und gestresst
home office und gleitzeit
immer erreichbar
- wenig Platz (nur noch bis September)
- frisches Obst
- Getränke (Wasser, Mate, Tee, Kaffee, etc.)
- Dachterasse
Offenheit zu neuen Mitarbeitern. Transparenz was Finanzen und aktueller Stand der Firma angeht. Monatliche Mettings bringen die Mitarbeiter zusammen.
Zurzeit wenig Platz im Büro. Dies wird sich aber im August 2019 ändern, da umgezogen wird.
Urlaub kann kurzfristig geklärt werden.
Man wird angehalten, sich ständig weiterzubilden und die Kosten für die Weiterbildungen, werden übernommen.
Gehalt ist top und wird auch überpünktlich überwiesen. Ich habe immer 1-2 Tage vorher mien Geld.
Zusammen die Mittagspause verbringen....
Sehr zu vorkommend
Immer nett und freundlich
Monatliches Meeting über FInanzen, stand der Firma und aktuelle Themen.
Der persönliche Umgang im Unternehmen. Alle duzen sich und es wird viel für das soziale Miteinander getan.
Die bisher gezeigte Transparenz und die Möglichkeiten der Mitgestaltung innerhalb des Unternehmens. Jede Stimme zählt gleichermaßen, keiner wird auf Grund seiner Position diskriminiert.
Das Gehalt sollte kein Geheimnis sein. Alle Mitarbeiter sollten ihre Gehälter intern offenlegen, denn dies kann Zufriedenheitssteigernd sein und erleichtert das Einschätzen der eigenen Lage. (Stichwort: Gehalt zu Leistung)
Entspannt bis geschäftig, je nach Lage, Tag und Laune.
Viele positive Eindrücke.
Jung und strebsam. Ein großartiges Unternehmen in dem man sich gerne einbringt.
Alles ist Verhandlungssache. Wenn besondere Umstände vorhanden sind, kann mit den Geschäftsführern immer geredet werden.
Hier gibt es keine wesentliche Unterschiede oder Engagements.
Es wird Unterstützung in jeder Form angeboten, die auch genutzt werden muss. Vorschläge aller Art sind möglich und mit guten Begründungen auch umsetzbar!
Unter den Kollegen wird niemand denunziert oder schlecht geredet. Man arbeitet gerne gemeinsam an Lösungen.
Kollegial bis kumpelhaft. Professionell nach außen und strebsam in der Unternehmensführung. Transparenz der Geschäftspolitik ist hier ein besonderes Merkmal!
Für modernes Equipment ist gesorgt, allerdings kann die Ergonomie noch besser sein.
Es wird viel kommuniziert, aber dennoch blieben Informationen auf der Strecke. Eigeninitiative ist wichtig!
Hier kann die Transparenz noch gesteigert werden, es wird nach alter Art nicht übers Gehalt gesprochen. Eine Transparenzoffensive wäre hier von Nöten!
Es kann manchmal eintönig werden, aber es gibt ausreichend unterschiedliche Projekte und Möglichkeiten sich einzubringen.