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concludis 
GmbH
Bewertung

Könnte man sich kaum besser wünschen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei concludis GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Büro, üppige Verpflegung! Technik auf dem aktuellen Stand und prima Miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal kochen Kleinigkeiten zu schnell hoch.

Verbesserungsvorschläge

Entspannt bleiben. ;)

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team oder eher tolle Teams, da es manchmal an einem „Gemeinsam“ mangelt. Davon abgesehen ist ein tolles Gefühl im Büro zu sein.

Kommunikation

Nach ein paar Restrukturierungen viel besser geworden.

Kollegenzusammenhalt

Wenn einer ein Problem nicht lösen kann, ist die Unterstützung schnell da. Das motiviert

Work-Life-Balance

Es könnten ein paar mehr gemeinsame Aktivitäten stattfinden. Aber auf der anderen Seite fühlt es sich oft auch nicht wie Arbeit an und eher eine Gruppe die zusammen versucht Probleme zu lösen oder am Ende dem Kunden zusammen eine Alternative zu erarbeiten

Vorgesetztenverhalten

Kann nicht klagen. Vor allem seitens der Muttergesellschaft in Bamberg hat man es mit Profis zu tun. Das kann schon mal fordernd, auf eine positive Weise, sein

Interessante Aufgaben

Kann da nicht für jeden sprechen. Ich denke meine Aufgaben sind abwechslungsreich und man lernt ja aus jeder Herausforderung.

Gleichberechtigung

Ich denke nicht, dass Frauen und Männer in irgendeiner Hinsicht unterschiedlich behandelt werden. Das sieht eventuell aber nicht jeder so.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle. Alle sind per du.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro. Gefüllter Kühlschrank, viele Getränke und alles Kostenlos.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zur Umwelt kann ich nichts sagen. Die Beleuchtung sollte auf LED wechseln und was das Soziale betrifft. Eigentlich wird jedem geholfen, der ein Problem im sozialen Umfeld hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Arbeitgeber ermöglicht einem jeden möglichen Zuschuss so weit wohl vertretbar.

Karriere/Weiterbildung

Interne Workshops und ein Weiterbildungsbudget.


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