sehr schönes Office, nette Kollegen, große Kunden
Arbeitsatmosphäre
die meisten scheinen echt gerne dort zu arbeiten
Kommunikation
es gibt regelmäßig Company Meetings bei denen man auch Fragen stellen kann. Zudem gibt es Updates per Mail/Slack.
Viele Prozesse werden aber im HQ entschieden ohne vorab Deutschland mit einzubinden und das läuft nicht immer ideal.
Kollegenzusammenhalt
ist natürlich sehr personenabhängig. Im Großen und Ganzen sehr gut, auch die anderen Abteilungen und IT, House Service und Personalabteilung unterstützen immer bei Fragen/Anliegen
Work-Life-Balance
2 Tage Homeoffice pro Woche sind super, könnte gerne noch ein Tag mehr sein
Interessante Aufgaben
für meinen Geschmack etwas zu wenig herausfordernd
Arbeitsbedingungen
Designer-Office und moderne technische Ausstattung, alle haben MacBooks
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist schon da, es gibt immer wieder Initiativen dazu bei denen auch Spenden gesammelt werden. Das Geschäftsmodell ist aber nun mal auf Konsum ausgerichtet und das ist per se nicht nachhaltig.
Gehalt/Sozialleistungen
Wo anders kann man sicher besser verdienen, aber das ist es den meisten wert, um bei Condé Nast zu sein.
Gehalt wird etwas angehoben, wenn man seine Ziele erreicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Budget für Weiterbildungen.
Karrieremöglichkeit ist wenn man Glück hat gegeben. Es gibt durchaus Personen, die im Unternehmen Karriere gemacht haben. Aber nicht jeder der einen guten Job macht, wird befördert. Hängt wohl vom Manager und Budget ab.