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CONDOK 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Konservatives Unternehmen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei CONDOK GmbH in Kiel gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Homeoffice möglich und bei technischen Entscheidungen wird oftmals sehr gespart, obwohl die Produkte sehr lange halten sollen. Weiterentwicklung der Softskills wird auch nicht gefördert und man macht einfach seine Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Es war wichtiger wie man rüberkommt, als dass man gute Arbeit macht. Kreativität wird geschätzt, aber zu viel Kritik geht auch nicht.

Kommunikation

Dies war ein ernstes Problem im Entwicklungsbereich, wodurch viele Fehler und Entwicklungspotential fehlen.

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit von 9 bis 15 Uhr ist nicht gerade förderlich. Sowieso kaum Homeoffice möglich.

Arbeitsbedingungen

Alle haben höhenverstellbare Schreibtische.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt einen "CONDOK-Tarif", der aber auch keine richtige Aussagekraft hat. Kann man sich dann auch sparen den Tarif...

Karriere/Weiterbildung

Führungspersonen werden gerne an externe oder Vitamin B weitergegeben.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Ina MeyerPersonalreferentin

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Ihre Anmerkungen zu den oben genannten Themen ernst. Unser Ziel ist es, eine Balance zwischen den Anforderungen, die ans uns als Dienstleister gestellt werden und den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden zu finden. Mobiles Arbeiten ist bei CONDOK in einem gewissen Rahmen möglich, der ggf. nicht für jede*n zufriedenstellend ist. Dennoch sind wir daran interessiert unseren Mitarbeitenden so viel Flexibilität wie möglich zu bieten.

Auch die Personalentwicklung sowie die Kommunikation und Transparenz der Gehaltsstruktur sind Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Die Besetzung von Führungspositionen erfolgt nach einer Vielzahl von Kriterien, sowohl intern als auch extern.

Da wir einen offenen Austausch schätzen und für konstruktive Kritik jederzeit offen sind, stehen wir Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Sie können sich jederzeit an personalentwicklung@condok.de wenden.

Freundliche Grüße

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