Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CONDOK die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird als Mitarbeiter immer durch regelmäßige Inforunden auf dem laufenden gehalten. Später kann man auch alles noch in Protokollen im Intranet nachlesen
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war top. Gab nicht einen in meinem Team, welcher dort nicht reingepasst oder sich nicht integriert hat
Gleitzeit von 6-9 Uhr. Urlaub wird kurzfristig genehmigt und auch die Möglichkeit auf 2 Tage pro Woche Mobile Office ist vorhanden.
Leider ist es aber durch vorhandene Sicherheitsmaßnahmen relativ aufwendig Mobile Office zu nutzen.
Vorbildliches Verhalten der Vorgesetzten & flache Hierarchien.
Es wurde sich persönlich um die Einarbeitung gekümmert, man hatte immer ein offenes Ohr und war um das Wohl des Mitarbeiters zu jeder Zeit bemüht.
Leider gab es zu dem Zeitpunkt meiner Anstellung nicht all zu viel zu tun, daher kann ich hier keine 5 Sterne vergeben. Die Aufgaben, die ich bekam, waren aber sehr Abwechslungsreich und vielschichtig.
Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm. Habe mich dort immer wohl gefühlt.