Es wird nur noch gefordert, nicht gefördert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Kollegen Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Wertschätzung der Mitarbeiter, nur noch auf Umsatz aus, keine ergonomischen Investitionen, da sie überflüssig wirken, Vetternwirtschaft!
Verbesserungsvorschläge
Es ist egal was Ich jetzt schreibe, wird sowieso ignoriert!
Arbeitsatmosphäre
Undefinierbare Prozesse die nicht geändert werden
Kommunikation
Wenn was gesagt wird, ist es entweder gelogen oder zum hin halten gedacht
Vorgesetztenverhalten
Gibt gute und schlechte, Hinhalte Technik
Interessante Aufgaben
Gar nicht ,eintönig, Tag für Tag das selbe
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere Planungen würde ich direkt verwerfen, da die Personalabteilung nicht über die Qualifikationen ihrer Mitarbeiter Bescheid weiß, oder diese einfach ignoriert. Bsp. Keine Sitzmöglichkeiten in der Pause obwohl diese Anmerkung schon seit 2 Jahren gewünscht wird, man nimmt sich pressspannplatten und legt diese auf den Mülleimer. Die jährlichen Personalgespräche landen nur in einer Akte. Wenn man unten anfängt bleibt man da, egal welche Qualitäten man hat. Man wird hin gehalten oder gar nicht in Betracht gezogen, das bekommt man auch zu spüren. Da man den Prozess ändern könnte und somit das Kartenhaus zusammen brechen würde!