War gut, ist gut, bleibt gut
Verbesserungsvorschläge
Trotz guter Situation und obwohl viel getan wird um transparent und in die Zukunft gerichtet zu agieren, gibt es - wie überall - einige Frustrierte. Die sollte man besser abholen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, kann noch besser werden wenn alle mitmachen.
Kommunikation
Für ein Unternehmen dieser Größenordnung sehr gut. Mehr Informationen, positive wie auch kritische, kann man kaum, vor allem so zeitnah, teilen.
Kollegenzusammenhalt
Durchaus etwas Abteilungsgeprägt, vielleicht der häufig abwechselnden Anwesenheit geschuldet, trotzdem über alles in Ordnung.
Work-Life-Balance
Es wird wo immer möglich Rücksicht auf die Belange der Mitarbeiter genommen, egal ob Elternzeit, mobiles Arbeiten oder Urlaub. Was geht und sich mit den betrieblichen Abläufen ein Einklang bringen lässt, wird gemacht. Aus Sicht der internen Dienstleister ist das naturgemäß etwas eingeschränkter als z.B. bei extern tätigen Kollegen/Kolleginnen.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvoll und wertschätzend, mit wenig Abstimmungsbedarf. Wichtig: Erreichbar, Entscheidungsfreudig, Fair.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Dynamik des Unternehmens fallen ständig neue, interessante und herausfordernde Aufgaben und Projekte "vom Himmel". Wer sich aktiv einbringen will statt auf Abholung zu warten, hat viele Möglichkeiten.
Gleichberechtigung
Ist absolut gegeben und wird seit Jahren gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu beurteilen, was man so mitbekommt aber gut. Jahrelange Erfahrung gerade aus dem öffentlichen Kundenumfeld wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Modernes Bürogebäude mit Top Ausstattung, wegen der Größe und Anzahl Etagen (Bonn) begegnet man sich aber zu selten persönlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr ist natürlich immer gut. Insgesamt passt das Paket aus gebotenen Leistungen, Atmosphäre und Gehalt.
Image
In der Branche bekannt und beachtet, darüber hinaus noch Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Siehe oben, wer will, kann vieles machen. Eigeninitiative statt lamentieren hilft.