Mein Fazit nach 5 Jahren CONET Services: Empfehlenswert!
Arbeitsatmosphäre
Mit der aktiv gelebten Duz- und Open Door Kultur kann mit jedem immer zeitnah über alles reden. Dazu gibt es regelmäßiges Feedback durch die Vorgesetzten.
Kommunikation
Die Leitung informiert die Belegschaft regelmäßig über die Geschäftsentwicklung und organisatorische Neuigkeiten. Erfolge werden gefeiert. Die Kommunikation könnte teilweise effizienter gestaltet werden: mehr Mails statt Meetings
Kollegenzusammenhalt
Würde ich als (deutlich) überdurchschnittlich gut bewerten. Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft ist der Standard im Kundenprojekt und bei internen Aktivitäten. Bei Unternehmensfeiern oder Team-Treffen beschränken die Wenigsten ihre Anwesenheit auf das Mindestmaß.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub + 12 komplette Gleittage pro Jahr + Gleitzeitkonto. Solange die Leistung stimmt kann sich jeder die genauen Arbeitszeiten (innerhalb weniger Grenzen) eigenverantwortlich einteilen. Abgesehen von projektbezogenen vor Ort Einsätzen bei Kunden gibt es keine pauschalen Vorgaben für Präsenztage.
Vorgesetztenverhalten
Wo Menschen sind, da menschelt es.
Interessante Aufgaben
Nicht alles ist spannend, manches muss auch einfach nur gemacht werden. Man kann sich aktiv spannende Aufgaben und Projekte suchen und auch eine Verlagerung des fachlichen Schwerpunkts wird unterstützt. Wer nicht aktiv wird, der bekommt im Zweifel das was übrig bleibt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind in der Regel keine High-End Hardware, aber zur Erledigung der Aufgaben ausreichend. Laptop, Handy, Headset, Maus etc. kann man sich aus einem kleinen Portfolio aussuchen. Mehr Auswahlmöglichkeiten bei z.B. Bluetooth Mono Headsets wären wünschenswert. Die Großraumbüros in Bonn ("Modern Workplace") sind leider nur für den persönlichen Austausch mit Kollegen gut. Für konzentriertes Arbeiten bleibt man besser im häuslichen Arbeitszimmer.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsniveau ist ok, wenn man die Entwicklungsmöglichkeiten und Work-Life-Balance mit einberechnet. Wer nur aufs Geld schaut, der schaut besser woanders.
Image
Das Image der CONET Services GmbH ist bei Angestellten und Kunden ist gut. Innerhalb der CONET Unternehmensgruppe gibt es aber Unterschiede.
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind für mich neben den 42 Tagen "frei" der größte Vorteil des Unternehmens. Es gibt viele Chancen und Angebote aber keinen Druck zur Weiterentwicklung.