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Conference 
& 
Touring 
C&T 
GmbH
Bewertung

Interessanter Arbeitsinhalt, ansonsten eher enttäuschend. Arbeitsatmosphäre /Kommunikation stark ausbaufähig.

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Conference & Touring C&T GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr interessante Aufgaben einer DMC im Bereich MICE. Relativ großes Unternehmen mit deutschlandweit 90 Angestellten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation ist stark verbesserungswürdig

Verbesserungsvorschläge

Bessere Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber, die Arbeitsatmosphäre muss dringend verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe schon in den unterschiedlichsten Unternehmen gearbeitet und muss leider sagen: insgesamt ein Ort an dem man nicht wegen einer guten Atmosphäre gern hingeht. Manche (wenige) Abteilungen bilden eine positive Ausnahme.

Kommunikation

Pro ist eine klare, effiziente, schnelle Kommunikation mit Kollegen auf der gleichen Hierarchie-Ebene. Contra: Zwischen den Abteilungen wird kaum kommuniziert, Entscheidungen sind wenig transparent. Die Vorgesetzten/Teamleiter haben regelmäßig Meetings, die anderen Kollegen kaum. Über vieles wird "geschwiegen".

Kollegenzusammenhalt

Wie in jedem Unternehmen, gibt es auch hier einige Teams mit einem hohen Kollegenzusammenhalt. Leider habe ich zu viel Getuschel hinter dem Rücken von anderen (die sich leider nicht verteidigen können) erlebt. Wer damit nicht umgehen kann, wird langfristig wahrscheinlich nicht allzu glücklich werden.

Work-Life-Balance

Ich habe schon in deutlich stressigeren Eventagenturen und Unternehmen gearbeitet. Eine einigermaßen faire Überstundenregelung sorgt für Ausgleich. Jedoch sind die Arbeitszeiten nicht flexibel. Lediglich am Freitag gibt es ein bisschen Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung.

Vorgesetztenverhalten

Feedbackgespräche sind möglich. Insgesamt strenge und nicht offene Kommunikation. Viele haben "Angst" vor der Spitze. Kritik/Verbesserungspotenziale werden daher kaum nach oben kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Für mich der beste Punkt bei C&T - unterschiedliche Kunden aus den verschiedensten Ländern. Meist werden typische Mitarbeiter Incentives in Berlin organisiert, weniger größere Events ab 300/500 PAX.

Umgang mit älteren Kollegen

Weniger ältere Kollegen, da hohe Fluktuationsrate bei Mitarbeitern. Soweit ich weiß werden ältere Kollegen jedoch auch geschätzt vom Team.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Steckt alles noch in den Anfängen.


Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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