Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei confido Care die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlechte Kommunikation zwischen Leitung und Kollegen.
Viel Egoismus zwischen den Kollegen, gegenseitiges Schlechtmachen, kein Zusammenhalt.
Vor allen Dingen ist das Verhältnis zwischen Innen- u. Außendienst schwierig, jedoch ist dies personenabhängig, daher nicht durchweg schlecht.
Kein Home-Office u. auch nicht offen dafür.
Die bisherige Teamleitung war leider nicht sehr empathisch.
Über die Aufgaben kann ich mich nicht wirklich beklagen.
Schlechte Arbeitsatmosphäre aufgrund von Kollegen u. Leitungspositon. Keine Gleichberechtigung: damit ist das Verhältnis der gleichen Berufsgruppe gemeint, also beispielsweise der ganze Innendienst und damit eine Abteilung.
Dann aber wiederum keine Abgrenzung von unterschiedlichen Berufsgruppen. Dass der Vertrieb andere Schwerpunkte/Aufgaben und damit andere Vor-/Nachteile hat, als der Innendienst oder die Krankenschwester ist normal und sollte auch als solches kommuniziert werden. Wenn es den Kollegen oder der Leitung dann aber nicht passt wird wiederum auf die Ausrede "Gleichberechtigung" verwiesen.