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Bewertungen

11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nie wieder - bewertet sich selbst

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Das einzig positive und vorbei...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Super Unternehmen!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen

Work-Life-Balance

Viele Freiheiten!

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes Büro.

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung und internationale Kunden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Definitiv viel besser als in den Bewertungen beschrieben!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich bin zufrieden

Verbesserungsvorschläge

Weiter auf die Mitarbeiter und deren Feedbacks hören. Läuft aber sehr gut.

Arbeitsatmosphäre

Super neues und modernes Büro

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Diese Bewertungen über die Überstunden verstehe ich überhaupt nicht. Überstundenabbau wird unproblematisch gelebt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Haben dieses Jahr einen Nachhaltigkeitspreis erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Super nette Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen sind immer für uns da, klar sind sie nicht perfekt (wer ist es schon). Man sieht aber wieviel mühe und Zeit sie für uns investieren. Auch hier kann ich die Kritik nicht verstehen.

Arbeitsbedingungen

Super neues Büro, Kaffee kommt vom Röster direkt, moderne IT und schöne Firmenwagen (Mercedes, BMW, Mini).

Kommunikation

Wir werden ständig über alle Themen informiert, ganz besonders in dieser Corona Zeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Für mich als Buchhalter definitiv übern Durchschnitt. Wo bitte bekommen Buchhalter Firmenwagen?

Gleichberechtigung

BEi uns arbeiten mehr Frauen als Männer....

Interessante Aufgaben

Viele neue Themen und ständige "Challenges"


Image

Karriere/Weiterbildung

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Empfehlenswert

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lockerer Umgang

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Firma kann sich gut verkaufen, mehr aber auch nicht...

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

dass ich dort nicht mehr arbeite.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

dass ich das Gefühlt hatte nicht ehrlich zu den Mitarbeitern und Kunden sein zu dürfen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Austausch der Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre

Die oft schlechte Stimmung der Vorgesetzten hat die Stimmung in den Teams runtergezogen. Ich habe Diskussionen oft als emotional und unsinnig empfunden. Die verlorene Zeit musste man hintendran hängen, um die Deadlines der Kunden halten zu können.
Die entspannteste Atmosphäre herrschte, wenn die obersten Vorgesetzten mal nicht im Büro waren!

Image

Die Firma konnte sich bei Bewerbern und Kunden sehr gut verkaufen, dies aber, zumindest bei mir, nie unter Beweis stellen.

Work-Life-Balance

Bei erhöhtem Arbeitsanfall wurde selbstverständlich länger gearbeitet. Im Bewerbungsgespräch und später wurde immer wieder betont, dass es Vertrauensarbeitszeit gibt. Leider nur in eine Richtung: Vertrauen, dass mehr gearbeitet wird, wenn notwendig.
Dabei haben sich die Vorgesetzten oft offensichtlich vor den Mitarbeitern um private Angelegenheiten gekümmert oder einen "kurzen Freitag" gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Ich hätte mir mehr Fortbildungsmöglichkeiten gewünscht. Diese wären aufgrund der Arbeitszeiten auch nicht möglich gewesen. Durch die eintönigen Arbeiten wüsste ich nicht welche Weiterbildungen man mir hätte anbieten können. Das theoretische Wissen hätte ich nicht in der Praxis verwenden können.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe mich nicht von allen Kollegen in das Team aufgenommen gefühlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die ältesten Kollegen waren die Vorgesetzten. Ältere Kollegen wurden in meiner Zeit nicht eingestellt. Das Team bestand nur aus jüngeren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe mich in negativen Situationen nicht von den Vorgesetzten unterstützt gefühlt, obwohl es meiner Meinung nach nicht meine Aufgabe war. Da musste man selbst in deren Auftrag mit Kunden oder den Mitarbeitern klären. Sie haben sich aus den täglichen Aufgaben rausgehalten und wollten nur eine wöchentliche Zusammenfassung. Die Mitarbeiter durften nicht mit ihren Belangen direkt zu Ihnen, sondern mussten dies erst mit den direkten Vorgesetzen klären.
Dies erscheint mir bei einem StartUp und einer so geringen Mitarbeiterzahl mit familiärem Charakter sehr übertrieben. Solches Verhalten kennt man eher aus Großkonzernen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit Küche und kleiner Toilette (sehr hellhörig) in einem Raum. Weder die Tische noch die Stühle haben hohen ergonomischen Anforderungen entsprochen. Das Büromaterial (Locher, Tacker, Tesa, etc.) musste man sich mit den anderen Kollegen teilen.

Kommunikation

Absprachen mit einem Vorgesetzten wurden auf einmal komplett zurückgenommen, weil ein anderer Vorgesetzter nicht der Meinung war und immer das letzte Wort hatte. Die Kommunikation habe ich selten als sachlich empfunden, sondern eher sehr laut und sehr emotional. Ich habe mich nicht oder nur selten getraut offen und ehrlich zu kommunizieren bzw. Feedback zu geben.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine eindeutige Bonusregelung. Gehalt war für die Arbeitszeit und Erwartungen der Vorgesetzten zu gering und im unteren Branchenschnitt. Benefits gab es nicht. Die gesetzlich verpflichtende BAV wurde den Mitarbeitern als Benefit verkauft.

Gleichberechtigung

Es wurde von den Vorgesetzten beton, dass wir alle gleich sind und es keine starre Hierarchie gäbe und alle gleichberechtigte Kollegen wären. Dies wurde nie so gelebt. Die Vorgesetzten haben sich immer bevorzugt behandelt (z.B. jeder muss Küchendienst machen, außer die Vorgesetzten) und ihre Position dafür genutzt. Entscheidungen wurden nur durch die Vorgesetzten getroffen. Die anderen hatten keinen eigenen Spielraum eigenständig Entscheidungen zu treffen.
Erst wurden alle Mitarbeiter von Anfang an geduzt, später wurden die neuen Kollegen gesiezt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben hingen stark von dem Bedarf und der Zusammensetzung der Kunden ab. Da es nur wenige Kunden gab und dort nur Teilbereiche übernommen wurden, waren die Aufgaben eher monoton und auf Massenerfassungen ausgelegt. Oft gab es tagelang nichts oder nur sehr wenig für die Kunden zu erledigen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Kim TinnemeyerCorporate Communications

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es tut mir leid, dass du hauptsächlich negative Erlebnisse aus deiner Zeit bei uns mitnimmst.

Das Thema Büroräume hat sich im Juli 2020 für alle Mitarbeiter verbessert, da wir in größere und modernste Räumlichkeiten umgezogen sind.
Ein innovatives Arbeitsumfeld mit respektvoller Kommunikation ist uns ebenso wichtig wie dir. Deshalb ermutigen wir jeden Mitarbeiter die Feedbackkultur zu pflegen. Eventuell hätten wir auf diesem Weg mit deiner Hilfe die Arbeitsatmosphäre, im Zusammenhang mit dem Vorgesetztenverhalten, gemeinsam verbessern können.

Auf diesem Weg möchte ich dir versichern, dass wir deine Rückmeldung sehr ernst nehmen und mich für dein ausführliches Feedback bedanken.

Für die Zukunft alles Gute und viele Grüße
Kim

Ich würde es nicht nochmal tun!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung habe ich selten als gut befunden.

Work-Life-Balance

Überstunden aufbauen war einfach, der Abbau allerdings nicht.

Kollegenzusammenhalt

Ein junges Team, welches eigentlich zusammengehalten hat. Durch oft wechselnde Kollegen, konnte man aber keine langfristige Teambindung aufbauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab zu meiner Zeit im Unternehmen keine älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Nicht nur in Konfliktsituationen, sondern auch in "lockeren" Mittagspausen fand ich das Verhalten gegenüber Mitarbeiten nicht respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Das Büro war sehr klein, Mitarbeiter sitzen Rücken an Rücken und kommen sich mit dem Bürostuhl in die Quere.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kim TinnemeyerCorporate Communications

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Danke, dass du deine Erfahrungen bei uns mit uns teilst. Es tut mir leid, dass diese nicht vorwiegend positiv ausfallen.
Wir legen zu jeder Zeit sehr viel Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander und jeder Kollege ist offen für Feedback, sollte das einmal nicht der Fall gewesen sein.

Bezüglich der Arbeitsbedingungen kann ich eine positive Entwicklung teilen, denn wir sind im Juli 2020 in modernste und größere Räumlichkeiten umgezogen. Die einzelnen Büros fallen sehr großzügig aus und werden von nicht mehr als zwei Kollegen geteilt.

Viele Grüße
Kim

Schöne Zeit gehabt!

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Klasse Arbeitgeber mit toller Unternehmenskultur

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kim TinnemeyerCorporate Communications

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Danke, dass du deine Erfahrungen bei uns bewertet hast, auch wenn diese nicht zu deiner absoluten Zufriedenheit ausfallen.
Es wäre für uns natürlich sehr hilfreich, wenn du genauer beschreiben könntest was zu deiner Unzufriedenheit geführt hat.
Daher würde ich mich freuen, wenn du mich kontaktierst: kim.tinnemeyer@confinac.com

Macht Spaß

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird confinac financial services durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
  • Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich confinac financial services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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