19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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So ziemlich alles. Aussen hui und innen fui!
Mitarbeiter ganz nett untereinander
Sehr schlechtes Image als Arbeitgeber im Landkreis.
Es wird nur gefordert und erwartet. In der Weihnachtszeit ist es so stressig, die Stimmung gereizt und man hat kaum mehr Zeit für seine Familie.
Gibt es nicht.
Mindestlohn und Mindesturlaubstage. Alles aufs geringste gehalten.
Ganz ok
Personalchefin ist sehr fähig aber der Chef ist einfach nur unfähig im Gespräch. Er behandelt seine Mitarbeiter schlecht und gibt dir zu spüren das du audwechselbar bist. Gehaltserhöhungen werden vereinbart und nicht eingehalten.
Solange man immer ja sagt, Überstunden schiebt und auf gar keinen Fall krank wird ist alles ok. Aber wehe du wirst krank! Er erwartet krank in die Arbeit zu gehen auch mit ansteckenden Krankheiten.
Mit dem Chef kann man nicht reden. Er ist unfähig im Umgang mit Mitarbeiter.
Meistens eintönig
Ist jeden Tag selber mittendrin und arbeitet aktiv mit.
Komme mit allen gut aus.
Überstunden werden in Freizeit erstattet
Jeder hilft jedem
Immer offen für alles
Kann über alles sprechen
Jeder kann seinen Teil beitragen
Mitarbeiter sind nur Nummern!!! Es gibt nur "Einen" der anschafft. Wenn man dagegen redet ist man unten durch. Von den Kameras an jeder Ecke, zeigt wieviel Vertrauen die Firma in die Mitarbeiter setzt.?? STEMPELUHR??? Gang zur Toilette???. Abmachungen werden nicht eingehalten. Überstunden werden als normal angesehen. Alles für die Firma
Warmes Essen wird angeboten. Müsli.. Milch.Obst ist kostenlos
Habe gerade die ganzen negativen Bewertungen gelesen, welche ich nicht bestätigen kann. Bin seit über 8 Jahren bei der Confiserie Dengel und sehr zufrieden mit meinem Job und Arbeitgeber.
Aber leider ist es wie überall im Internet -eine schlechte Bewertung wird sofort geschrieben aber gute Bewertungen schreiben leider immer nur sehr wenig Leute.
Habe gerade die ganzen negativen Bewertungen gelesen, welche ich nicht bestätigen kann. Bin seit über 8 Jahren bei der Confiserie Dengel und sehr zufrieden mit meinem Job und Arbeitgeber.
Aber leider ist es wie überall im Internet -eine schlechte Bewertung wird sofort geschrieben aber gute Bewertungen schreiben leider immer nur sehr wenig Leute.
Seine Mitarbeiter professionell behandeln.
Man ist den ganzen Tag alleine im Laden, muss gleichzeitig Kunden bedienen und Ware annehmen
Man muss eigentlich immer Überstunden machen, weil viel zu wenig Mitarbeiter eingestellt sind. Die Mitarbeiter haben übermäßig viele Überstunden.
Das letzte Gehalt wird einem nach der Kündigung nicht mehr bezahlt, man muss es vor Gericht einklagen.
Kennt man nicht
Wenig Verständnis für die Lage des Mitarbeiters, Gehalt wird nach Kündigung einfach nicht mehr ausgezahlt
Pausen können nicht eingehalten werden, da niemand kommt zum ablösen oder der Laden sonst geschlossen werden muss
Funktioniert nicht gut, wenn man sich beschwert wird man sofort klein gemacht
Warenpräsentation, Verkauf, Warenannahme
Nichts
Man behandelt den Laden als ob es sein eigener wäre und macht und tut das alles schön ist und der dank dafür ist das wenn man sich beschwert rausgeschmissen wird. Zu guter letzt muss man auch noch vor Gericht ziehen da man das letzte Gehalt nicht erhält
Geht besser mit euren Mitarbeitern um die sich bemühen oder schließt
Beschwert man sich wird man rausgeworfen
Wird beim Vorstellungsgespräch groß geschrieben aber danach kennt man dieses Wort nicht
Tut so als ob man vertrauen kann und hinter rücks bekommt man ein Messer in den Rücken
9std inklusive halber Stunde Pause, die man nicht einhalten kann da keiner kommt zum ablösen oder laden schließen. Man ist den ganzen Tag alleine. Gesetzlich steht nach 6std 1std Pause zu.
Gibt es keine
Nicht vorhanden
Ware annehmen, abpacken und verkaufen
Das Team war sehr kollegial.
Dass viele Dinge, die verboten sind, mir und einer anderen neuen Mitarbeiterin zu Beginn der Einstellung verschwiegen wurden, und erst nach 3 Monaten alles ans Licht kam. Das ist strafbar.
Am besten garnicht erst in das Unternehmen eintreten. Es wird keine Lösung für die Probleme dort geben, die anscheinend "normal" sind. Man kann dort nichts verbessern.
Ich bin sehr enttäuscht von dem Unternehmen. Dafür dass das eine Confiserie ist. So kann man nicht seine Mitarbeiter behandeln. Sehr unmenschlich. Schade dass man bestimmte Dinge erst nach 3 Monaten erfährt.
Ganz schlecht. In diesem Betrieb fehlt ein Pausenraum, eine Mikrowelle und eine Heizung. Ich musste mir selbst eine Mikrowelle kaufen. Die Kosten dafür wurden mir nicht erstattet. In dem Betrieb ist es anscheinend üblich, dass immer ein Mitarbeiter in einer Filiale in der Nebensaison den ganzen Tag von 9 - 19 Uhr, oder von 9 - 18:30 Uhr alleine im Geschäft steht. Und dann ist es so, dass man die halbe Stunde Pause nicht richtig nehmen kann, weil man ja gleichzeitig im Verkaufsraum stehen muss. Das heißt man muss die Pause laut den Vorgesetzten und Kollegen nebenher machen. Die Lösung der Vorgesetzten wäre, dass ich mich dann auf einen Hocker setze und an der Ablage mein Essen vor den Kunden verdrücke. Das ist für mich nicht die Lösung gewesen und eine Unverschämtheit.
Die Arbeit hat mir Spass gemacht. Ich fand die Confiserie Selbach sehr toll von den Produkten. Das war schon immer mein Traum mit Süsswaren zu arbeiten. :)
Keine
Alles
Aufgeben
sehr gute schoko
Er sollte seine Mitarbeiter zuhören und vorallem anhören
Kann man nicht ändern-muss es selber merken
Nach Außen hin super,spendet viel- aber seine Mitarbeiter zählen null
Außen hui---- innen Pfui
Ältere billig Kräfte zählen mehr - als Fachkräfte
Ändert seine Arbeitszeiten wie er mag- wer Geld braucht steht dann da.
Ohne Worte ,verliert man den Job
So verdient kununu Geld.