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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Confiserie Dengel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit dem Chef kann man nicht reden. Er ist unfähig im Umgang mit Mitarbeiter.
Es wird nur gefordert und erwartet. In der Weihnachtszeit ist es so stressig, die Stimmung gereizt und man hat kaum mehr Zeit für seine Familie.
Personalchefin ist sehr fähig aber der Chef ist einfach nur unfähig im Gespräch. Er behandelt seine Mitarbeiter schlecht und gibt dir zu spüren das du audwechselbar bist. Gehaltserhöhungen werden vereinbart und nicht eingehalten.
Mitarbeiter ganz nett untereinander