Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Das Gehalt ist eher im unteren Bereich und es werden auch nicht nachvollziehbare unterschiedliche Maßstäbe angesetzt. Es errinnert eher an den Abschluss von Telefonvertägen, als an Gehaltseinstufungen. Frei nach dem Motto: Die Neue muss bessere Konditionen bekommen, als der Vorherige (an dieser Stelle greift die sonst vorherrschende "Dorfstruktur" nicht). Es wird für die oft auch anspruchsvolle kreative Arbeit zu wenig bezahlt.