19 Bewertungen von Bewerbern
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
das Unternehmen hat sich um ein Feedback bemüht, was anzuerkennen ist / auch sind die zuständigen Damen sehr freundlich und angenehm / allerdings sollte das Feedback plausibler sein
Man sollte die Bewerber ernst nehmen. Wenn man sich auf eine Stelle bewirbt, bei der man 100% der Anforderungen erfüllt und dann zwei Monate später (knapp einen Monat nach ausgeschriebenem Starttermin) eine Absage erhält, weil es so viele Bewerber gibt, dann ist das schon verwunderlich. Wenn dann die Stelle weiterhin auf der eigenen Seite ausgeschrieben ist und auf diversen Plattformen immer wieder neu ausgeschrieben wird, dann ist das unterste Schublade und inakzeptabel.
Ich bin froh, nicht bei einem derart unseriösen Arbeitgeber gelandet zu sein und kann jedem nur davon abraten, sich dort zu bewerben. Es ist Zeitverschwendung!
- Relativ schnell eine erste Einladung für ein kurzes Telefoninterview bekommen.
- Dann auch recht schnell die Einladung zum Bewerbungsgespräch vor Ort erhalten.
- Nach dem ersten Bewerbungsgespräch hat es relativ lange gedauert bis die Einladung zum nächsten und finalen Gespräch erfolgt ist.
- Nach dem finalen Gespräch hat es etwas länger mit dem Feedback gedauert als vereinbart.
Alles in allem bin Ich aber sehr zufrieden mit dem Bewerbungsprozess und der Entscheidung mich bei congstar beworben zu haben (bin heute noch dort und nach wie vor happy).
Standard-Fragen zum Lebenslauf, zu fachlichem Know How und zu Soft Skills.
Man erhält nicht einmal eine Absage.