Toller Arbeitgeber, aber die Homeoffice/Präsenzdebatten nerven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Zusammenhalt, vielfältige Angebote, sehr viele Events (Sommerparties, Karneval, CSD), faires Gehalt, internes Belohnungsprogramm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Debatte rund um das Thema Homeoffice und Büropflicht ist sehr zäh und störend. Es wird jetzt sogar ganz genau kontrolliert, wer wie viele Tage im Monat da ist und das ist mMn nicht sehr zeitgemäß. Auslandsarbeit wird grundsätzlich abgelehnt. Außerdem fällt es dem Management schwer sich zu fokussieren, darum jonglieren die meisten congstars diverse Themen gleichzeitig. Etwas mehr Fokus und eine klare Strategie würden helfen.
Eltern-Kind-Büro wurde abgeschafft, was ich sehr schade fand.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität in Sachen Remotearbeit, mehr ökologisches Engagement. Haltungsthemen auch in Priorisierungsrunden mehr berücksichtigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird besser, aber es ginge noch deutlich mehr. Insbesondere im Bereich des ökologischen Engagements. Sozial sind wir sehr gut aufgestellt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung und dein kritisches Feedback.
Bei congstar leben wir flexible Arbeitszeiten sowie ein hybrides und mobiles Arbeitsmodell, indem du bis zu 70% Flexibilität hast. Das heißt du darfst frei entscheiden wo du arbeitest, ob im Homeoffice oder in deinem Lieblingscafé um die Ecke. 30% oder mehr kommen wir gerne in unserem modernen Office am Rheinauhafen zusammen, denn wir glauben an den Wert des direkten Austauschs und der Interaktion für uns als Unternehmen und für unsere congstar Kultur. Wir zielen darauf ab eine gute Balance zu schaffen, die beides vereint und die Bedürfnisse der congstars und unserer congstar-Kultur dabei berücksichtigt.
Es ist schön zu hören, dass du unser soziales Engagement als gut wahrnimmst. Wir sind uns auch unserer ökologischen Verantwortung bewusst. Viele unserer regulatorischen Verpflichtungen werden bereits für die congstar durch unseren Mutterkonzern berücksichtigt, dennoch möchten wir das Thema Nachhaltigkeit auch in Zukunft noch mehr in unserer congstar Welt verankern und selbst aktiv und ambitioniert vorantreiben. Das betrifft zum einen unseren Unternehmensstandort, Partnerschaften, Prozesse und Lieferketten, aber auch unsere congstars. Falls du dich bei der Erarbeitung nachhaltiger Initiativen beteiligen möchtest, komm gerne auf uns zu. Wir freuen uns immer über tatkräftige Unterstützung aus den eigenen Reihen.
Liebe Grüße
Lisa aus dem People & Organisation Team