24 Werkstudent:innen bei congstar haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten bewertet.
21 Werkstudent:innen empfehlen congstar als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Alles - es war wirklich eine sehr schönes Zeit und ich kann es jedem nur empfehlen.
Vielleicht gibt es in Zukunft auch die Möglichkeit einen Studenten-Talentpool für die Telekom aufzubauen. Ich bin bestimmt nicht der einzige der nach den Erfahrungen bei congstar am liebsten dableiben oder später über die Telekom wiederkommen will - vielleicht gibt es hier ja interessante Möglichkeiten.
Schönes Büro und toller, zentraler Standort.
Der congstar-Spirit ist nicht nur intern bekannt ;)
Homeoffice und Vertrauen auch bei Werkstudenten.
Seit ich angefangen habe wurde die ESG-Strategie immer weiter ausgebaut: Social-Days sind nur eines der vielen Beispiele.
Bei Werkstudenten nochmal besonders durch die gemeinsamen Abende bei denen man sich auch außerhalb der Arbeitszeit trifft. Super Studenten-Community und gut organisiert durch die Kolleginnen bei HR!
Super Teamlead, bei allen Themen mit dabei und immer auf Augenhöhe.
Sehr offene und freundliche Kommunikation nicht nur im eigenen Team sondern auch mit allen anderen und der Geschäftsführung.
Super faires Gehalt für Werkstudenten. Auch nach Anhebung des Mindestlohns wurde hier angeglichen.
Auch als Werkstudent kriegt man eigene Projekte und Verantwortung, was ich als sehr wichtig empfinde.
Mit den KollegInnen war alles gut.
Ich finde einem wird das Firmenimage etwas zu sehr "aufgezwungen" etwas übertrieben einfach, z.b. sich als MitarbeiterIn als congstar zu bezeichnen. Reicht es nicht seine Arbeit gut zu machen ohne das Gefühl zu haben seinen Arbeitgeber abfeiern zu müssen?
Ist ausbaufähig. Kommunikation sollte transparenter sein, Erwartungen geteilt werden, regelmäßiges Feedback wäre hilfreich, mehr Authentizität leben und keine "Favoriten" im Team haben oder das zumindest nicht raushängen lassen. Wenn man Weiterbildungskurse als Chef im Team anregt, kann man diese ernst nehmen und nicht nur "fürs Papier" machen sondern sich Mühe geben, diese umzusetzen. Und auch mal weniger reden, mehr Struktur und Transparenz wären angebracht.
Einarbeitung war quasi nicht vorhanden. Das kommt aber natürlich auf die jeweilige Arbeit und den Vorgesetzten an
Lag bei 12€ die Stunde und es wurde fairerweise ein Inflationausgleich gezahlt, d.h. ab dann man hat 14€ die Stunde erhalten. Nach 6 Monaten wird das Gehalt standardmäßig um einen Euro angehoben, wenn der eigene Chef zustimmt, ob man für diesen Euro genügend performt hat.. daher zwei Sterne Abzug
Hallo,
vielen Dank für dein Feedback und deine Bewertung! Es ist sehr schade zu lesen, dass du bei uns zum Teil keine guten Erfahrungen gemacht hast. Sehr gerne würden wir mit dir über deine Erfahrungen bei uns sprechen, um unsere Arbeitsweise- und unser Arbeitsumfeld weiter zu verbessern.
Wir freuen uns von dir zu hören!
Liebe Grüße
Lisa für das People & Organisation Team
Die offene lebenskultur jeder ist lebensfroh, es wird viel gefeiert aber auch gearbeitet
Nichts auszusetzen alles ist gut so wie es ist
Bleibt so wie ihr seit
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach top es fühlt sich an wie Familie
Studium und Arbeiten unter einen Hut bringen? Ja das geht mit congstar. Arbeite wie du kannst und willst wird groß geschrieben
Man wird immer unterstützt alle halten zusammen
Egal was man kann mit jedem über alles offen reden
Sehr angenehmes und lockeres Arbeitsumfeld. Es ist toll :). Ich würde jedem weiterempfehlen dort mal zu arbeiten
Bisher nichts
Vielen Dank für deine positive Bewertung! :-)
congstar hat es geschafft, unabhängig der Zusammenarbeitsbedingungen (Homeoffice, Hybrid oder vor Ort) nah an den Mitarbeiter*innenbedürfnissen zu sein, und Arbeitsbedingungen zu schaffen, die sich danach richten. Hierzu wurden alle Mitarbeiter*innen befragt und eingebunden (u.a. IT Ausstattung, Meetingformate, Tools)
congstars sind stolz hier zu arbeiten!
Für jede Lebensphase wird versucht das passende Arbeitsmodell zu
finden. Als Studentin war ich sehr flexibel und konnte meine Arbeitszeit nach meinem Unipensum richten. Meine Kolleg*innen waren auch hinterher, dass das wirklich nicht
zu kurz kommt.
Als Werkstudent*in kann man an internen Formaten, wie z.B. Wissenshäppchen anderer Teams teilnehmen, um über den Tellerrand zu schauen.
Für Studis gibt es ein faires Gehalt, was sich nach Erfahrung richtet.
Es gibt einige Initiativen im Bereich Nachhaltigkeit. An Social Days werden Mitarbeiter*innen freigestellt, um an
sozialen Projekten mit Kolleg*innen
teilzunehmen.
… . wird groß geschrieben!
Das Büro ist ein Traum im Rheinauhafen. Auch im Homeoffice werden Mitarbeiter*innen gut ausgestattet.
Sehr transparente Kommunikation auf allen Ebenen. Auch als Werkstudentin war ich eingebunden und über aktuelle Themen immer informiert.
Hier wird wirklich zwischen
Studis und Mitarbeiter*innen kein
Unterschied gemacht. Wenn du Lust auf was neues hast, wirst du hier ermutigt es auszuprobieren. In über zwei Jahren habe ich verschiedenste Aufgaben eigenverantwortlich übernommen und konnte an der Verantwortung, die mir gegeben wurde, wachsen.
Ich habe jederzeit das Gefühl, dass dem Unternehmen die eigenen Mitarbeiter sehr wichtig sind. Gerade der Umgang mit der Corona Krise war bis jetzt vorbildlich und hat den Mitarbeitern ein Gefühl von Sicherheit gegeben.
Darüber hinaus bekommt man bei congstar innerhalb einer tollen Arbeitsatmosphäre einen spannenden Einblick in die Mobilfunkbranche.
Mir persönlich wäre eine regelmäßigere und offen gelebte Feedbackkultur sehr wichtig. Beispielsweise mit festen Terminen (auch für Werkstudenten) einmal im Quartal oder im Halbjahr.
Wirklich sehr gute und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen Bürogebäude, direkt an der Bayenwerft. Die offene Unternehmenskultur wird auch tatsächlich gelebt und es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich die Mitarbeiter bei der Arbeit wohl fühlen. Einziges Manko sind die "Großraumbüros" der einzelnen Teams. Hier kann es manchmal schwer sein sich zu konzentrieren, wenn laut gesprochen oder viel telefoniert wird.
Als Werkstudent kann man seine Arbeitszeiten frei einteilen. Auch gibt es u.a. die Möglichkeit Sport im Hauseigenen Gym zu machen.
Da es sich hier um ein relativ kleines Unternehmen mit vielen Werkstudenten handelt, ist es klar, dass nicht jeder nach dem Studium übernommen werden kann. Allerdings setzt sich die Führungskraft auch bei guten Leistungen für einen ein.
Das Gehalt als Werkstudent ist anfangs standardisiert und okay. Allerdings steigert es sich ab einem gewissen Punkt.
Hier tut sich gerade im Hinblick auf die Digitalisierung einiges. Während in der Corona-Zeit nur von Zuhause gearbeitet werden konnte wurden viele Dinge aus dem Analogen digitalisiert um v.a. Papier einzusparen.
Es gibt Kollegen die lieber für sich arbeiten und das ist auch völlig in Ordnung.
Auch wenn die Altersstruktur im Unternehmen relativ jung ist, werden in meinen Augen die älteren Kollegen sehr geschätzt - gerade im Hinblick auf ihre Erfahrung und ihr Fachwissen.
Das Vorgesetztenverhalten ist in meinem Falle absolut top und trägt viel zu der angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Da der Faktor Zeit für die Führungskräfte ein knappes Gut ist, ist man nicht sehr häufig im engen Austausch und auch Feedback muss zum Teil proaktiv eingefordert werden. Allerdings habe ich jederzeit das Gefühl, dass ich auf meine Führungskraft zugehen kann und ernst genommen werde, wenn mir etwas auf dem Herzen liegt.
Ausstattung der Büroräume entspricht modernen Standards. Man bekommt am ersten Tag schon den eigenen Laptop. Den Punkt zum Lärmpegel innerhalb der Großraumbüros habe ich bereits unter dem Punkt "Arbeitsatmosphäre" aufgeführt. Ansonsten kann ich nur sagen, dass ich hier wirklich sehr gerne zur Arbeit gehe.
Die Kommunikation innerhalb des Teams und der Führungskräfte mit dem Team ist einwandfrei. Es gibt regelmäßige Meetings und dementsprechend auch viele Updates. Auch während der Corona-Zeit wurde dies nicht vernachlässigt und ins Digitale übertragen.
Meiner Ansicht nach einwandfrei.
Hier kommt es auf die Eigeninitiative an. Wenn man sich für gewisse Projekte und Bereiche interessiert wird man sehr gut eingebunden. Ich habe relativ früh schon viel Verantwortung bekommen. Allerdings bestehen auch viele Aufgaben als Werkstudent aus der Erstellung von Präsentationen und Reports.
Alles
NIX NIX NIx
Super und Tolle Arbeitsatmosphäre
Flexibilität bei Congstar ist groß geschrieben
Mann hat da viele Möglichkeiten sich weiterzubilden, und Verantwortung nimmt man schon von Tag 1
Für einen Werkstudent konnte noch ruhig mehr angeboten werden :D
Es gab mal die eine oder einen die manchmal nicht die coolen waren, aber solche sind richtig Ausnahmen
ein besseren Verhalten kann nicht geben, mann fühlt sich da wirklich wertgeschätzt
Prima
Alles Tip Top
Die Rundum-Versorgung der Mitarbeiter, alles wird individuell angepasst und möglich gemacht.
Teilweise zu große Büros
Sehr angenehme Atmosphäre! Fast jeder hat hier ein lächeln auf dem Gesicht und grüßt sich auf dem Gang. Alle duzen sich, von der Putzfrau bis zum Obersten.
Allgemein ist das Image sehr gut und wird auch offen kommuniziert. Hier und da gibt es das eine oder andere diskussionswürdige Thema. Man kann es aber nie allen recht machen.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Absprache, frei wählbare Arbeitstage, bei Stress muss man auch nicht unbedingt zu alle Meetings hetzen. Es werden regelmäßig Veranstaltungen organisiert an denen die Teilnahme kostenlos ist. Oft gibt es sogar kostenlose/günstige Karten für Konzerte oder Veranstaltungen. Hinzu gibt es eine Sportgruppe inkl. Personal Trainer aus den eigenen Reihen.
Teilnahme an Seminaren, Workshops oder Off-Sites werden gerne gesehen.
Das Gehalt ist "normal" für einen Werkstudentenjob. Man wird je nach Studiumsfortschritt (BA, MA, Semesteranzahl) eingestuft. Bedenkt man aber das Arbeitsumfeld spart man durch die gute Versorgung aber einiges an Geld. Urlaub gibt es als Werkstudent 20 Tage im Jahr.
Es werden einige Projekte unterstützt. Mülltrennung gibt es aktuell noch nicht, ein Konzept wird aber gerade umgesetzt um den Daumen grüner zu machen.
Bis jetzt wurden alle Themen offen und ehrlich behandelt. Die Kollegen versuchen zu fast zu jeder Zeit eine gemeinsame Lösung zu finden.
Ältere Kollegen? Allgemein kommt einem das Team hier sehr jung rüber. Natürlich wird jeder mit dem nötigen Respekt behandelt-
Aufgaben und Ziele werden stets an den aktuellen Wissensstand angepasst. Arbeitet man gewollt und zielstrebig mit, so wird einem vom Vorgesetzten mehr Verantwortung übertragen. Über Probleme wird offen geredet und gemeinsam an Optimierungen gearbeitet. Vorgesetzte nehmen sich viel Zeit um Fragen zu beantworten oder neue Prozesse zu erklären.
Allgemein sind die Bedingungen hier super. Die Büros sind modern ausgestattet: man erhält ein eigenes Notebook, auf dem Arbeitsplatz befindet sich ein 27" Full-HD Monitor, ein Telefon und ein eigenes Headset. Kaffee in allen Ausführungen, Wasser (Still, Medium, Laut) sind inklusive. Es gibt zwei mal die Woche frisches Obst und eigentlich gibt es auch irgendwie jede Woche Kuchen oder was süßes zu naschen.
Vertrauen und offene Kommunikation ist hier sehr erwünscht. Man wird den anderen Kollegen schnell vorstellt und darf schnell bei Meetings oder Telefonaten dabei sein. Es gibt sogar ein Programm (wie WhatsApp) um hausintern zu kommunizieren und um Gruppen mit gleichen Interessen beizutreten.
Gleichberechtigung wird in diesem Unternehmen wirklich ernst genommen und ist nicht nur ein Schein nach außen. Die Positionen sind fair besetzt.
In meinem Teilbereich gibt es wenige "kreative" Aufgaben die interessant erscheinen können. Es ist jedoch sehr Interessant, dass selber Lösungsvorschläge erarbeitet werden können und diese auch wie von einem normalen Mitarbeiter behandelt werden.
Man merkt, dass die congstars alle sehr stolz auf das Unternehmen sind. Das ist unglaublich motivierend. Besonders toll finde ich auch, dass man als Werkstudent ein vollwertiges Mitglied im Unternehmen ist. Das zeigt sich nicht nur darin, dass man an allen Veranstaltungen teilnehmen kann (All Hands, Sommerfest, Offsites etc.), sondern auch in der Verantwortlichkeit der Aufgaben, die einem zugeteilt werden.
Man merkt, dass die congstars gerne zur Arbeit kommen und mit Leidenschaft dabei sind!
Aus Werkstudentensicht super, man kann sich die Arbeitszeiten flexibel einteilen. In der Klausurenphase kann man z.B. weniger arbeiten, in den Semesterferien dafür dann aber bis zu 40 Stunden.
Alle Werkstudenten können an internen Weiterbildungen, Workshops und Seminaren teilnehmen. In meinem Team ist man zudem sehr bemüht, dass ich immer die Möglichkeit habe, zu interessanten Terminen, Veranstaltungen usw. mitzukommen und auf diese Weise auch für mich selbst einiges mitnehmen und lernen kann.
Es werden zudem auch häufiger Werkstudenten in eine Festanstellung übernommen.
Die Gehälter für Studenten sind fair, bei guten Leistungen kann man nach einiger Zeit auch nochmal neu verhandeln
Hier wird sich am neuen Standort noch einiges tun - das ist gut so :)
Klasse Teamzusammenhalt in meinem Team und eine tolle Werkstudenten-Community!
Die Duz-Kultur macht es einfach, hier auf Augenhöhe zu kommunizieren. Eigene Ideen kann man hier immer mit einbringen - egal ob im Weekly innerhalb des Teams oder etwas größer im All Hands mit allen congstars.
Alle duzen sind - das macht den Plausch morgens an der Kaffeemaschine um einiges einfacher!
Abwechslungsreich und sehr spannend. Wenn man möchte, kann man auch als Student Aufgaben mit viel Verantwortung bekommen.
Ist generell positiv, jedoch bei manchen Kunden oder Interessenten ausbaufähig.
Die Mitarbeiter sprechen generell positiv über das Unternehmen.
Möglichkeit zur Übernahme als Werkstudent ist möglich.
Für Werkstudenten völlig fair nach Erfahrung. Muss individuell ausgemacht werden.
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