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ConMoto Strategie und Realisierung GmbH Logo

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GmbH
Bewertung

Mittelständische Beratung, die vor allem hinter den Kulissen extrem unprofessionell ist

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ConMoto Consulting Group GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich abhängig vom Projektteam (kann man Glück und Pech haben)
Im Büro in München eher grottig. Partner ziehen lautstark übereinander her, Backoffice wird vom Gründer drangsaliert.

Kommunikation

Nur weil man häufig kommuniziert, ist es keine gute Kommunikation. Emails an alle in denen Kollegen schlecht gemacht werden waren zu meiner Zeit normal. Für Mitarbeiter wichtige Infos (wann wird Bonus ausgezahlt etc.) wurden ungern kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier abhängig vom Team. Die meisten Kollegen sind nett, jedoch bleiben diese nicht lange. Der verbleibende Rest hat es sich "gemütlich" gemacht.

Work-Life-Balance

Es wird eine 4 Tage Woche angeboten - wenn man sie haben will muss man sich allerdings rechtfertigen -> ungern gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze haben teilweise zu wenig Zeit, sich neben Akquise auch noch um Mitarbeiterprobleme zu kümmern

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Projekt, durch die Beratungstätigkeit jedoch immer abwechlungsreich und vielfältig

Gleichberechtigung

Zu wenig Frauen

Arbeitsbedingungen

IT Ausstattung war modern, Räumlichkeiten etc. sind abhängig vom Kunden

Gehalt/Sozialleistungen

Bonuszahlung ab 120 Beratertagen - bei schlechter Auftragslage wird dies aber nicht immer erreicht -> wenig beeinflussbar

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wurde oft aufgeschoben


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Dieter HofferberthLeitung HR

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank für Ihr Feedback. Schade, dass Ihre Wahrnehmung einiger Punkte so negativ war.
Vermutlich liegt Ihre Tätigkeit schon etwas länger zurück. Denn in jüngerer Vergangenheit haben wir viel unternommen, um gerade unsere internen Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren. Damit haben wir uns weiter professionalisiert.
Weiterbildung ist uns wichtig und wird regelmäßig in vielfältiger Weise mit hoher Qualität angeboten. Wenn es vereinzelt zu Verschiebungen kommt, liegt es auch daran, dass Mindestteilnehmerzahlen nicht zustande kommen.
Beste Grüße und alles Gute!

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