2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nice Team and
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
I love that you have the absolute flexibility to work as you please. The superiors are very understanding and open to different work concepts.
Work-Life-Balance
It's a startup so the working spirit is quite intense. Apart from that there's flexibility about working hours and free days.
Karriere/Weiterbildung
Everyone in the tech team gets a budget (money / days off) for education and the company is very open for someone taking responsibility for things. The opportunities are great if you don't expect a 9-5 job.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
The whole team has a mobility budget and my superior who's also founder always comes by bike, skateboard to work or uses the train and there's a strong focus on environmental issues. The whole idea is a huge benefit for the environment.
Kollegenzusammenhalt
Best tech team ever
Kommunikation
Working remotely sometimes leads to misunderstandings but apart from that the communication has always been very open.
Interessante Aufgaben
The project is awesome. So much to learn. So many things you can dive into and take responsibility for.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mangelnde unternehmerische Kompetenz, aber interessantes Projekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Projekt ist spannend und Diskussionen erfolgen stets auf sachlicher Ebene.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitnehmer spielt keine Rolle. Das Interesse der Geschäftsführung ist Gesetz, weswegen keine Kompromisse getroffen werden und nicht auf individuelle Bedürfnisse eingegangen wird. Es ist immer der Mitarbeiter, der alles missversteht und schlecht kommuniziert. Die Geschäftsführung macht keine Fehler und das Interesse der Geschäftsführung steht über allem anderen.
Verbesserungsvorschläge
Im Anfangsstadium eines Startups besetzen in der Regel die Gründer die Geschäftsführungs-Positionen. In diesem Fall halte ich die Gründer gänzlich Führungs-ungeeignet. Es fehlt nicht nur Erfahrung, sondern auch jeder Funke Begabung für eine solche Position. Es ist auch im Alltagsgeschehen schnell ersichtlich, dass die Gründer gar kein Interesse an der Rolle haben. Ich empfehle dringend, die Geschäftsführung neu zu besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Das schwächste Teamgefühl, das ich in meinem Berufsleben verspürt habe.
Work-Life-Balance
Ich kann mich nicht beklagen. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel gestaltbar, sodass das Privatleben nicht leiden muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Technisch gesehen ist die Idee hinter dem Unternehmen, die Verkehrswende voranzubringen und damit das Klima zu schonen. In der Praxis leben die Gründer einen sehr PKW-lastigen Lebensstil vor (mit alten, ineffizienten Modellen) und Nachhaltigkeit ist firmenintern gar kein Thema.
Karriere/Weiterbildung
Der Fokus liegt auf dem operativen Alltag. Fortbildung ist nicht vorgesehen. Aufstiegsmöglichkeiten habe ich bisher auch keine erkannt.
Kollegenzusammenhalt
Die große Kluft zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern schweißt letztere zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben meistens eine sehr bestimmte Vorstellung davon, wie Aufgaben auszuführen sind. Der Detailgrad, in dem Einmischung erfolgt, wirkt oft demotivierend.
Arbeitsbedingungen
Essentielle Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation seitens Geschäftsführung ist intransparent. Ich habe durchgehend das Gefühl, mir wird etwas verschwiegen. Erst wenn die Lage so schlecht wird, dass sich gewisse Informationen nicht länger verheimlichen lassen, wird man informiert - aber wieder nicht vollständig eingeweiht. Sehr frustrierend.
Interessante Aufgaben
Die meisten Aufgaben sind interessant.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CONNECT Mobility durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden CONNECT Mobility als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CONNECT Mobility als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.