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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDas Projekt ist spannend und Diskussionen erfolgen stets auf sachlicher Ebene.
Der Arbeitnehmer spielt keine Rolle. Das Interesse der Geschäftsführung ist Gesetz, weswegen keine Kompromisse getroffen werden und nicht auf individuelle Bedürfnisse eingegangen wird. Es ist immer der Mitarbeiter, der alles missversteht und schlecht kommuniziert. Die Geschäftsführung macht keine Fehler und das Interesse der Geschäftsführung steht über allem anderen.
Im Anfangsstadium eines Startups besetzen in der Regel die Gründer die Geschäftsführungs-Positionen. In diesem Fall halte ich die Gründer gänzlich Führungs-ungeeignet. Es fehlt nicht nur Erfahrung, sondern auch jeder Funke Begabung für eine solche Position. Es ist auch im Alltagsgeschehen schnell ersichtlich, dass die Gründer gar kein Interesse an der Rolle haben. Ich empfehle dringend, die Geschäftsführung neu zu besetzen.
Der am besten bewertete Faktor von CONNECT Mobility ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die große Kluft zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern schweißt letztere zusammen.
Best tech team ever
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Everyone in the tech team gets a budget (money / days off) for education and the company is very open for someone taking responsibility for things. The opportunities are great if you don't expect a 9-5 job.
Der Fokus liegt auf dem operativen Alltag. Fortbildung ist nicht vorgesehen. Aufstiegsmöglichkeiten habe ich bisher auch keine erkannt.
