Akzeptabler Arbeitgeber in Paderborn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Team Zusammenhalt sowohl im eigenen Team als auch in der ganzen Firma ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Details bei den Sterne Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Urlaub für die Arbeitnehmer geben. Außerdem sollte die aktuelle Überstundenregel abgeschafft werden und mehr Homeoffice ermöglicht werden. Überstunden mit dem Gehalt abzugelten ist nicht mehr zeitgemäß. Weiterhin sind vorgegebene Arbeitszeiten im Service ein Schritt in die Vergangenheit!
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt, super Arbeitsatmosphäre. Das jährliche Sommerfest (mit Familie) und die Weihnachtsfeier tragen hierzu stark bei.
Kommunikation
Teilweise langsam und ungenau, manchmal ist man ohne Flurfunk nicht informiert
Kollegenzusammenhalt
Top!
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung besser bzw. schlechter. Im Service eher mangehalft, da es keine Gleitzeit gibt und die Arbeitszeiten komplett vorgegeben sind. In der Woche vorarbeiten und am Freitag früher gehen ist unmöglich.
Vorgesetztenverhalten
Ok
Interessante Aufgaben
Wenn man aktiv neue Aufgaben annimmt, ja.
Gleichberechtigung
Nichts gegenteiliges bekannt
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, trotzdem sollte den jüngeren Kollegen öfter mal zugehört werden
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Arbeitsplätze, moderne Büros, gutes Restaurant. Leider nur sehr wenige Tage Homeoffice in der Woche möglich (1-2). Die Flexibilität ist stark eingeschränkt durch die vorgegebenen Arbeitszeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung. Mehr Urlaub wäre jedoch schön bei 28 Tagen. Außerdem sind Überstunden mit dem Gehalt abgegolten. Es gibt also kein zusätzliches Geld und keinen Freizeitausgleich. Hier muss nachgebessert werden!
Image
Guter Ruf in der Branche, Vivendi ist das „Tempo“ der Sozialsoftware
Karriere/Weiterbildung
Leider wenig Möglichkeiten aufzusteigen, Fortbildungen werden wenige bis keine angeboten
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns, dass Dir unser Teamzusammenhalt sehr gefällt. Dieser ist uns auch sehr wichtig.
Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst und prüfen diese natürlich.
Vorgegebene Arbeitszeiten gibt es bei uns im Bereich des Anwendersupport, da es hier wichtig ist, unseren Kunden einen verbindlichen Zeitrahmen anzubieten, in welchem wir sie in der täglichen Anwendung unserer Software unterstützen. Ganz besonders im Alltag der Pflegenden ist eine schnelle Problemlösung unerlässlich. Eine Arbeitszeit montags bis freitags, in der Zeit von 8:00 Uhr bis 16:30 Uhr, ist unserer Ansicht nach, eine zumutbare Zeit. Wichtige private Termine, wie z.B. Arzttermine, können dennoch weiterhin nach Absprache wahrgenommen werden. Die Arbeitszeiten im Support sind stets auch Inhalt der Bewerbungsgespräche und werden sehr klar kommuniziert.
Zum Thema Überstunden ist uns wichtig zu erwähnen, dass wir es nicht forcieren möchten, welche zu sammeln. Wenn man des Öfteren dennoch länger arbeiten muss, dann bieten wir an, jederzeit ein Gespräch zu führen, um die Gründe näher zu beleuchten und eine Lösung zu finden.
Weiterbildungen können gerne gemacht werden. Hier freuen wir uns immer, wenn es zusätzlich Input von den Mitarbeiter*innen gibt, welche Themen sie im beruflichen Alltag unterstützen können.
Das E-Learning befindet sich aktuell noch im Aufbau und der Fokus liegt im Moment drauf, Inhalte für unsere Kunden aufzuarbeiten und bereitzustellen. Inhalte für die Mitarbeiter*innen werden auch zukünftig angeboten. Wenn Du da vielleicht schon Themenvorschläge hast, lass uns diese gerne zukommen.
Gerne stehen wir für Gespräche zur Verfügung. Wir würden uns wünschen, dass auch zunächst das Gespräch mit uns gesucht wird, bevor hier manche Dinge ohne Zusammenhang oder sogar anders dargestellt werden, als sie sind.
Beste Grüße, Christina Zweigle