Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In der Vergangenheit attraktive Kundenreferenzen. Direkter Kontakt zu den Entscheidungsträgern durch flache Hierarchie.
Kein Wachstum. Keine Karriereperspektive. Geschäftsmodell überholt. Überzeugende Strategie nicht erkennbar. Personaldecke zu dünn. Ungleiche Arbeitsbelastung innerhalb der Belegschaft. Wer kompetent arbeitet, wird mit mehr Arbeit belohnt. Ungerechtes Bonussystem.
Geschäftsmodell mit Perspektive entwickeln. Jahresgespräche substanzieller gestalten und den Zusagen/Verheißungen auch Ergebnisse folgen lassen. Personal fördern und nicht nur als Arbeitsressoure ausbeuten. Es ist dringend erforderlich, das Schulungsangebot und die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten auszubauen.
Interne Prozesse (Backoffice) sind gut. Kollegenzusammenhalt für die meisten Mitarbeiter in Ordnung. Vorgesetztenverhalten ausbaufähig, z.B. Integrität, Kommunikation.
Leider im Abwärtstrend.
Zu viele Überstunden und Nacht-/Wochenendschichten. Unregelmäßige Arbeitsbelastung: Einerseits Phasen extremer Überbelastung, andererseits stumpfsinniges Abschimmeln.
Keine Aussichten auf Karriere. Wasserkopf bereits zu groß.
Tatsächlich nicht markt- und leistungskonform. Gehaltspolitik nicht nachvollziehbar. Vitamin B ist wichtig. Einer der schwächsten Punkte der Firma.
Keine Initiativen bekannt.
In den eingeschworenen Gruppen/Gemeinschaften gut. Neulinge haben es schwer.
Vitamin B schlägt Leistung. Feedback wird eher mitgenommen als ernstgenommen. Mitarbeiter sollen bei der Stange gehalten werden, so lange sie profitabel sind - Prinzip: Erst gut einseifen, später rasieren. Widersprüchliche Kommunikation aufgrund von Machtspielchen im Führungskreis. Dabei werden Interessenskonflikte auch über die Mitarbeiter ausgetragen.
Positiv: Homeoffice und Vier-Tage-Woche möglich. Arbeitszeiten flexibel. Events im überlichen Rahmen.
Optimierungsfähig: Keine Kompensationsleistungen für Überstunden und Nacht-/Wochenendschichten. Unklare Organisationsstruktur belastet die Mitarbeiter*innen. Meistens laviert man sich so durch. Reisezeit ist nicht Arbeitszeit und wird in keiner Weise entlohnt! Keine Mitsprache hinsichtlich Projekteinsatz/Aufgaben. IT-Mitarbeiter/Entwickler sind permanent überlastet und erhalten keine nennenswerte Unterstützung.
Könnte besser sein: Immer die gleichen Sprüche und Botschaften, z.B. auf Firmenveranstaltungen. Informelle Kommunikation untereinander durch die räumlichen Distanzen der Mitarbeiter*innen kaum vorhanden. Es gibt Mitarbeiter*innen von denen man lernen könnte aber wenn man sich nur 3x jährlich begegnet ist das schwierig... Managemententscheidungen mangels nachvollziehbarer Kommunikation unklar. Kritische Themen werden gemieden. Feedback aus den Jahresumfragen versandet.
Leider zu wenig vorhanden. Viele Einzelkämpfereinsätze. Man muss es mögen, ins kalte Wasser zu springen und einen kompetenten Eindruck bei völliger Ahnungslosigkeit vorzutäuschen.
Fair, zuverlässig, innovativ, international aktiv, bodenständig
… es ist nicht immer möglich, aber eine stabilere Planung wäre manchmal schön.
Durch die flache Hierarchie sind alle Kollegen gleichzeitig, was die Arbeit und Kommunikation sehr angenehm macht
Freie Zeiteinteilung möglich. Auch Sabbaticals und 4 Tage Wochen möglich.
Niemand schaut dir auf die Finger, aber bei Fragen ist immer jemand zur Stelle. Man ist hier zuerst Mensch und dann Arbeitnehmer.
Wie bereits erwähnt: Man ist hier erst Mensch dann Arbeitnehmer. Es werden stets Lösungen gesucht und eine offene Kommunikation über Probleme und Wünsche ist stets möglich.
Tolle Team-Events mit herzlichen Kollegen!
Die Werte des Unternehmens spiegeln die Werte der Vorgestetzten wieder. Hier wird nichts eingefordert, was nicht auch von den Vorgesetzten gelebt wird.
Kurze Kommunikation nach oben. Geschäftsführung ist auf Augenhöhe und Kontakt jederzeit möglich. Kommunikation mit Vorgestetzen stets offen und herzlich.
Aufgaben variierten nach Kundenanforderungen, aber es wird stets Abwechslung und Herausforderung geboten.
Wertschätzung, Perspektive, Kollegen, Spannende Aufgaben, Internationalität, Vergütung, Stabilität, Unabhängigkeit
Es werden individuelle Lösungen für die Mitarbeiter gesucht und gemeinsam erarbeitet - es wird nicht nur eine theoretische Work-Life-Balance gelebt
Sehr kollegial und vertrauensvoll
flache Hierarchien
ansprechende Büroräume
Aufgrund der tollen Events und Meetings entwickelt sich auch in Zeiten von Homeoffice ein tolles Team
manchmal etwas hakelig - aber im Grunde gut und jeder kann immer gefragt werden und man bekommt eine qualifizierte nette Antwort
Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, angenehme Kollegen
Das Unternehmen ist bei Kunden und Partnerunternehmen gern gesehen
Sehr flexible Zeiteinteilung möglich
Interne und Externe Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
Das Gehalt ist gut, ein Bonus ist möglich
Gut, manche Produkte des Unternehmens sind aus diesem Bereich
Toller Zusammenhalt, wird durch gemeinsame Events gestärkt
Gleichberechtigung wird gelebt, Diskriminierung nicht vorhanden
Die Partner und Vorgesetzten sind freundlich und fair
Angenehme Büros und Home Office Unterstützung
Flache Hierarchien
Gleichberechtigung wird gelebt, Diskriminierung nicht vorhanden
Interessante und konstant neue Aufgaben
Nette und hilfsbereite Kollegen
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Hilfsbereitschaft
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Gute Kommunikation
Sehr gut
Interessante Projekte und spannende Produkte
Tolle Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt, spannende Projekte und neue Technologien. ... und dass jeder einzelne zählt.
eigentlich nichts
Jeder hilft jedem ... auch in den Zeiten, in dem fast alle im homeoffice arbeiten, sehr angenehm!
Kleine Firma kennen naturgemäß natürlich wenige. Aber die Sie kennen sind eigentlich sehr angetan.
Absolut gegeben. Da wird schon stark darauf geachtet, in den letzten Jahren sogar immer mehr.
Bombig :-)
Die Kollegen sind zwar eher jünger, aber auch bisschen ältere Kollegen werden wertgeschätzt
Super angenehm, eigentlich keine Hierarchie zu spüren ... auch wenn es die faktisch natürlich gibt. Sehr kollegial, gar nicht chefmäßig.
In den Büros alles super ... allerdings arbeiten sehr viele fast nur noch remote bzw. im homeoffice. Funktioniert aber dennoch sehr gut.
Eigentlich sehr gut, allerdings hängt das natürlich auch von den einzelnen Kollegen ab, wie intensiv diese ist.
Ich kann keine Unterschiede in Behandlung der Kolleginnen und Kollegen erkennen
Definitiv interessante Aufgaben, je nach Vorliebe auch recht breit und abwechseln (ist halt Beratung)
Mit CO2-Companion wird Umweltbewusstsein noch ausdrücklich eingeprägt.
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