Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

consense 
communications 
gmbh 
(GPRA)
Bewertung

Guter Einstieg in die Berufswelt. Ab höherem Level kaum Entwicklungschancen.

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Büroräume, zentrale Lage und die netten Kollegen. Guter Kaffee.
Kompetente Kollegen und Vorgesetzte. Man kann hier viel lernen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsverhalten sollte verbessert werden. Hier muss die Geschäftsführung mehr eingreifen.

Verbesserungsvorschläge

Einheitliche Regelungen zu Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und Urlaubstagen etablieren. Einführen von Gehaltsbändern.
Da der Flurfunk meistens von den Führungskräften selber kommt, lässt sich hier wohl schlecht etwas verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern. Ab Führungsebene nimmt die gute Arbeitsatmosphäre aber ab.

Kommunikation

Viel Flurfunk

Work-Life-Balance

Für Agentur völlig okay. Variiert aber je nach Projekt/Kunde.

Vorgesetztenverhalten

Anregungen und Verbesserungsvorschläge werden hier nicht wirlich angenommen.
Führungsstil oft fragwürdig. Selbst bei guter Leistung werden immer Gründe gefunden, um nicht weiter zu kommen.
Fachlich sind die Führungskräfte aber auf einem hohen Niveau. Man kann hier viel lernen. Daher drei Punkte.

Interessante Aufgaben

Auch abhängig vom Kunden. Die meisten Projekte sind aber spannend und abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter mit Kindern genießen hier große Freiheiten, was auch richtig ist. Kinderlose Mitarbeiter werden aber dadurch ab und zu benachteiligt und können nicht so flexibel sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut und fair.

Arbeitsbedingungen

Es gibt immer noch fest installierte PCs. Hier sollte dringend auf mordernere Ausstattung umgestellt werden. Laptops sind inzwischen bei anderen Arbeitgebern Standard und erleichtern auch den Arbeitsalltag.

Gehalt/Sozialleistungen

Je nachdem, wie gut oder schlecht der einzelne Mitarbeiter verhandeln kann. Hier sollte dringend was gemacht werden. Es gibt, je nach Vertrag, keine einheitliche Urlaubsregelung.
Es gibt kostenlosen Tee und Kaffe, aber darüber hinaus werden keine zusätzlichen Sozialleistungen angeboten.

Image

Die vielen positiven Kommentare auf Kununu entsprechen nicht dem Alltag.

Karriere/Weiterbildung

Inzwischen tut sich etwas im Bezug auf Weiterbildungsmöglichkeiten.
Möchte man die Karriereleiter hochklettern, wird es hier schnell schwer. Ab einem gewissen Titel gibt es nicht mehr viele Möglichkeiten, sich weiter zu entwickeln.


Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden