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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei consense communications (GPRA) die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für eine Agentur sehr angenehm, freie Zeit muss man sich einfach schaffen. Ad-Hoc kann immer was sein, aber ich denke dem ist man sich auch bewusst ;)
Hier wurden ALLE negativen Bewertungen seit 2020 gelöscht…
In 2022 sehr angenehm. Die Geschäftsführung hat Handlungsbedarf innerhalb der Organisation erkannt und bereits Ende 2021 mithilfe entsprechender Maßnahmen die Organisationsstruktur umgebaut. Kurz gesagt, der Fokus liegt jetzt auf agilen Kundenaccount-Teams.
Eine offene Feedback-Kultur besteht, Unterstützung für eigene Interessen wird angeboten – und Freiräume für die persönliche Entwicklung gefördert.
Sorgsamer Umgang mit der Pandemie und Office-Regelungen, gute Informationsmöglichkeiten, Testkonzept.
Sehr angenehm, Wohlfühlklima