55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Geschäftsführerinnen, Kommunikation auf Augenhöhe, interessante Kunde und familiäre Arbeitsatmosphäre!
4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Dieses Unternehmen schaltet umgehend den Anwalt ein, wenn man ihr Image mit ehrlichem Feedback konfrontiert.
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wurde ich durch einen Anwalt eingeschüchtert alle Behauptungen nachzuweisen. Es fing damit an, dass mit unterstellt wurde nie dort gearbeitet zu haben. Nachdem der Arbeitsvertrag zur Einsicht übermittelt wurde, ging es weiter mit der Aufforderung zur Abänderung von Passagen, da es das Ansehen des Unternehmens schmäht. Alle Behauptungen wurden bewiesen und dennoch wurde meine und viele meiner ehemaligen Kollegen entfernt. Die Wahrheit lässt sich leider nicht abändern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Geschäftsführung
Als inhabergeführte Agentur ist uns ein offener Dialog im Team und mit ehemaligen Kolleg:innen sehr wichtig. Zu deiner Schilderung möchten wir klarstellen, dass wir Feedback immer sehr ernst nehmen und bemüht sind, auf konstruktives Feedback einzugehen, denn wir sehen Feedback immer als Chance zur Weiterentwicklung. In den letzten 4 Jahren hat sich bei consense viel verändert, wir haben intensiv an der Organisationsstruktur und Agenturkultur gearbeitet. Wir laden dich jederzeit herzlich ein, dir bei einem Kaffee in den neuen Agenturräumen im Werksviertel davon selbst ein Bild zu machen. Die Kaffeemaschine ist übrigens gleich geblieben 😊 Bitte habe Verständnis, dass es gleichzeitig bei jedem Feedback unsere Pflicht ist, die Integrität der Agentur zu schützen. Es ist im Interesse aller User auf Kununu wichtig, dass Behauptungen und Feedback nachweisbar und korrekt sind, um Falschdarstellungen zu vermeiden. Nicht zutreffende Aussagen haben auf Kununu keinen Platz und müssen nach intensiver Überprüfung von Kununu entfernt werden.
Traineeship bei consense
4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte während meines Traineeships wahnsinnig viel lernen. Die Themen sind komplex und brauchen viel Zeit und Hingabe - das Ergebnis ist es aber wert. Super Vorbereitung in das Arbeitsleben. Möchte ich als "Schule" nicht missen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, Wohlfühlklima
Work-Life-Balance
Für eine Agentur sehr angenehm, freie Zeit muss man sich einfach schaffen. Ad-Hoc kann immer was sein, aber ich denke dem ist man sich auch bewusst ;)
Kommunikationsagentur, die Freiheit zur Weiterentwicklung aber auch Förderung von Talenten gibt.
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In 2022 sehr angenehm. Die Geschäftsführung hat Handlungsbedarf innerhalb der Organisation erkannt und bereits Ende 2021 mithilfe entsprechender Maßnahmen die Organisationsstruktur umgebaut. Kurz gesagt, der Fokus liegt jetzt auf agilen Kundenaccount-Teams.
Eine offene Feedback-Kultur besteht, Unterstützung für eigene Interessen wird angeboten – und Freiräume für die persönliche Entwicklung gefördert.
Sorgsamer Umgang mit der Pandemie und Office-Regelungen, gute Informationsmöglichkeiten, Testkonzept.
Work-Life-Balance
Mobile-Office ist dem New Work-Gedanken angepasst, flexibles Arbeiten bleibt auch nach der Pandemie möglich.
Das Arbeitspensum entspricht dem einer Kommunikationsagentur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgeprägt, auch regelmäßig für Verbesserungen im Alltag im Gespräch.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden aktiv angeboten und bei renommierten Institutionen gebucht.
Kollegenzusammenhalt
Es besteht ein natürliches Verständnis für Hilfsbereitschaft; Unterstützung wird aktiv angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien ermöglichen direkte Ansprachen aller Ebenen. Empathie im Gespräch, auf Entwicklungspotenziale wird konstruktiv eingegangen, erkannte Talente gefördert.
Arbeitsbedingungen
Mobile-Office wird auch nach Ende der Pandemie-Maßnahmen möglich sein, moderne Surface-Laptops als Arbeitsgeräte, open Desk-Policy mit Docking-Stations in der Agentur.
Noch dazu: In 2022 wurden die Pläne für einen Umbau der Agenturräume in einen modernen New Work-Space vorgestellt. Die Agentur lässt sich dabei von einer spezialisierten Firma begleiten, entsprechend toll das Ergebnis. Sehr gut!
Kommunikation
Themenabhängig, zwischen verschiedenen Kundenteams ausbaufähig, im consense-Team effizient und vertrauensvoll. Persönlich hätte ich mir noch mehr Austausch zwischen den Kollegen gewünscht. Möglicherweise ist die Situation auch Pandemie-bedingt schwieriger.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben bei denen Spezialisierungen möglich sind und damit die Weiterentwicklung in Interessenfeldern und eigenen Fähigkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Work-Life-Balance
Faires Arbeitspensum, es wird immer Rücksicht genommen, Leistung wird gesehen und anerkannt, großzügige Home Office Regelung, solange die Projekte laufen, kann man sich seine Arbeitszeit flexibel einteilen
Karriere/Weiterbildung
Auf die Weiterbildung und persönliche Entwicklung wird großen Wert gelegt
Kommunikation
Manchmal ist der Flurfunk etwas schneller als die offizielle Meldung ;-)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehemaliger KollegInnen-Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten und Umgang mit Kritik
Verbesserungsvorschläge
Kritik ernst nehmen und für geeignetes Managementpersonal sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Vormals starker KollegInnen-Zusammenhalt.
Image
Es wird viel in ein gutes aber nicht der Realität entsprechendes Image investiert. So verschwinden aktiv schlechte Kununu-Bewertung zwischen 2019 und 2021. Unliebsame kununu-Bewertungen werden anwaltlich mit dem Zweifel abgemahnt, dass keine Unternehmenszugehörigkeit vorliegt. Nach entsprechendem Nachweis wird (ebenfalls anwaltlich) versucht, einen Großteil der Aussagen mittels "unwahrer Tatsachenbehauptungen" abzukanzeln und wieder zu entfernen. Die extrem konträren Bewertungen der vergangenen beiden Jahre (5 Sterne und alles "super toll" oder realitätsnahe 1-2 Sterne) sprechen für sich.
On- als auch offline kann man also nicht mit konstruktiver Kritik umgehen.
Work-Life-Balance
"Geleistete Überstunden sind mit dem Bruttogehalt abgegolten", was für sich spricht. Weitere Einzelheiten hierzu wurden anwaltlich als "Schmähkritik" abgemahnt und mussten deshalb entfernt werden - so geht das Unternehmen mit Kritik um.
Kollegenzusammenhalt
Ehemals starkes Teamgefüge. Die Belegschaft hat sich jedoch aufgrund des fragwürdigen Führungsverhaltens in kurzer Zeit fast komplett erneuert. Glück hat, wer hier den Absprung schafft!
Vorgesetztenverhalten
Die 1-Sternbewertung spricht für sich. Beispiel der Führungskultur: KollegInnen werden hier offen als „unwichtigste Position“ im ganzen Unternehmen bezeichnet.
Arbeitsbedingungen
Bis in die Corona-Krise hinein noch Einsatz stationärer und langsamer Rechner; manche KollegInnen mussten während des Corona-Lockdowns knapp 6 Monaten mit privaten Laptops oder PCs arbeiten, bevor hier investiert wurde. Ansonsten stylische Agenturräumlichkeiten, die sich im Sommer jedoch stark aufheizen, im Winter......
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich in der Agentur extrem wohl. Ich werde gut betreut und erhalte stets Feedback und Unterstützung, wenn ich sie brauche.
Image
Es gibt kaum Beschwerden unter den Kollegen. Das Image und der erste Eindruck der Agentur entsprechen der Realität.
Work-Life-Balance
Meine Arbeitszeiten sind weitgehend Gleitzeit. Auf Familie, Kinder und sonstige äußere Faktoren wird, soweit ich es beurteilen kann, gut Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Soweit ich weiß, gibt es Möglichkeiten zur Fortbildung für Mitarbeiter, und in der Agentur gibt es gute Aufstiegsoptionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt. Ich werde im Vergleich zu anderen Werkstudenten desselben Studiengangs überdurchschnittlich gut bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist im Unternehmen definitiv vorhanden, FairTrade-Handel wird unterstützt. Eine Trennung von Plastikmüll ist in München leider schwer möglich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit. Ich fühle mich willkommen und eingebunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter sind geschätzt und respektiert und übernehmen häufig eine Mentorposition.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind freundlich und offen, die Hierarchien flach. Zu Konfliktsituationen kann ich mangels Erfahrung wenig sagen.
Arbeitsbedingungen
Die Agenturräumlichkeiten sind modern und gut ausgestattet. Homeoffice ist, nach dem Erhalt eines Arbeitslaptops, eine gut mögliche Option.
Kommunikation
Ich bin nicht jeden Tag im Unternehmen und muss dadurch oft Infos aufholen. Trotzdem bin ich meistens gut informiert.
Gleichberechtigung
Als frauengeführtes Unternehmen haben weibliche Kollegen keinerlei Benachteiligungen zu befürchten. Mitarbeiter:innen werden alle gleich geschätzt.
Interessante Aufgaben
Mein Feedback zu verschiedenen Aufgaben wird ernstgenommen und berücksichtigt. Trotz meiner wenigen Erfahrung bekomme ich vielfältige und relevante Aufgaben zugeteilt.
Liebe:r Ex-Kolleg:in, als Gründerin und Inhaberin einer Kommunikationsagentur ist mir Feedback aus den eigenen Reihen sehr wichtig – insbesondere in der heutigen für uns alle sehr fordernden Zeit. Persönlich nehme ich dein Feedback sehr ernst. Gerne hätte ich mir dazu einen offenen und konstruktiven Austausch gewünscht, der alle Perspektiven berücksichtigt. Denn nur gemeinsam können wir die Agenturkultur weiterentwickeln. So spricht deine Bewertung in dieser Form für sich und ich hoffe, dass du in deinem nächsten Job das findest, was du bei uns vermisst hast.
Basierend auf 57 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird consense communications (GPRA) durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 60% der Bewertenden würden consense communications (GPRA) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 57 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 57 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich consense communications (GPRA) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.