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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei consider it die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf Grund der unterschiedlichen Tools kann es sein, dass Informationen nicht wahrgenommen werden. Ansonsten streben alle eine transparente und frühzeitige Kommunikation an
Ein Top Team! Effektiv, hilfsbereit, professionell und dennoch bleibt Platz für Spaß und Schmunzler. Auch unter den Business Units respektiert man sich und ist interessiert.
Da hier individuell auf die Entfaltung der Mitarbeitenden eingegangen wird - ist die Work-Life-Balance für mich, auch mit Familie, äußerst stimmig.
vorbildlich - so manch eine Führungskraft kann sich hier mal ne große Scheibe abschneiden! Es zählt nicht nur was du geleistet hast, sondern ebenso wie es dir geht und ob die Rahmenbedingungen passen.
Kreatives und lockeres Arbeitsumfeld in dem Ideen geschätzt werden und mit offenen und hilfsbereiten KollegInnen.
Remote Work funktioniert wirklich sehr gut – ein wertschätzendes Miteinander