Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei consil med die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Selten Kontakt zu Kollegen, wenn man mal jemanden trifft, ist es immer toll
Es ist eine angenehme Atmosphäre jedoch wird viel in den Fluren getuschelt. Dies verunsichert einen als neuen im Team.
Die Kommunikation funktioniert gut. Jedoch könnte sie noch etwas besser sein. Da oftmals die Angestellten im Home-Office sind ohne dies zu kommunizieren.
Toller Austausch zwischen Verwaltung und Mitarbeiter