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CONSILIO 
GmbH
Bewertung

Aschheim/Dornach und weitere
Top
Company
2025

Sehr guter Arbeitgeber, natürlich Luft nach oben

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CONSILIO GmbH in Aschheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Vertrauensverhältnis, offene Kommunikation
- Gehaltsmodell gefällt mir sehr, variabel aber nicht allzu stark und nicht auf monatsbasis
- sehr kompetent und hohen Anspruch auf Ausbildung der Berater

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- man muss sich gefühlt im Vergleich zu anderen Beratungen mehr um einige Sachen beim Einstieg kümmern wie z. B. Firmenkreditkarten

Verbesserungsvorschläge

- Mehr zugehen auf die Mitarbeiter seitens höheren Management
- viele Sachen gehen an einen vorbei, halbjährliche Infoveranstaltungen zu Schulungen oder verfügbaren Präsentationen wären hilfreich

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre super, vertrauensvoll und stabil

Kommunikation

Gute Kommunikation, auch viermaliger Beratertag im Jahr hilfreich. Allerdings in den Projekten abhängig vom Projektleiter

Work-Life-Balance

Wer in der Beratung bei Work-Life-Balance 5 Sterne vergibt lügt :-D Bei Consilio Gehalt natürlich auch sehr zielorientiert / variabel, habe aber schon schlechtere Modelle gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Ansprechpartner top, bei einer oder zwei Ebenen höher hab ich wenig direkten Austausch, natürlich kann ich das nicht erwarten, aber um 5 Sterne zu vergeben fehlt noch eine gewisse Nähe

Interessante Aufgaben

Natürlich sehr projektabhängig aber ich kann mich nicht beschweren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt diesbezüglich weit schlechtere Beratungen

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein CONSILIO People & Organisation - Team

Vielen Dank für deine Bewertung und das ausführliche Feedback! Es freut uns sehr, dass du uns als „sehr guten Arbeitgeber“ siehst und Aspekte wie das Vertrauensverhältnis, die offene Kommunikation, unser Gehaltsmodell sowie den hohen Anspruch an die Ausbildung der Berater so positiv hervorhebst. Diese Punkte sind uns besonders wichtig, und es ist toll zu hören, dass sie bei dir gut ankommen.

Zu deinem Hinweis bezüglich des Einstiegsprozesses: Wir verstehen, dass der organisatorische Aufwand beim Start herausfordernd sein kann. Vielen Dank für diesen Hinweis – wir arbeiten kontinuierlich daran, den Einstieg für neue Kolleginnen und Kollegen weiter zu vereinfachen und so reibungslos wie möglich zu gestalten.

Verbesserungsvorschläge:
Du sprichst einen wichtigen Punkt an, wenn es um das Zugehen des höheren Managements auf die Mitarbeitenden und die Bereitstellung von Informationen geht. Es finden bei uns viermal im Jahr Infoveranstaltungen an unserem Hauptstandort statt, die auch gestreamt werden, damit alle Kolleginnen und Kollegen – unabhängig vom Standort – teilnehmen können. Zusätzlich stehen dir weitere Informationskanäle zur Verfügung, wie interne Kommunikationsplattformen, Schulungen und Präsentationen. Wichtig ist hierbei, sich aktiv dazuzuschalten oder teilzunehmen, um die Informationen auch wahrzunehmen. Dein Feedback zeigt uns aber, dass wir die Nutzung dieser Angebote noch besser fördern und kommunizieren sollten.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen. Dein Feedback hilft uns, weiter zu wachsen und uns zu verbessern. Solltest du noch weitere Anregungen oder Ideen haben, freuen wir uns jederzeit über den Austausch.

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