63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Ein TOP Unternehmen
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Consilio GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bei den Gehältern müsste man vielleicht eine Anpassung vornehmen.
Arbeitsatmosphäre
Gibt's nichts auszusetzen.
Work-Life-Balance
Natürlich wird darauf geachtet, dass man voll ausgelastet ist, aber auch nicht überlastet wird. Wenn es zu viel werden sollte, kann man immer darüber reden.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gibt es noch etwas Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist Beispiellos. Jeder hilft dem anderen weiter so gut man kannt.
Vorgesetztenverhalten
Tadellos.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert einwandfrei. Man bekommt (so gut wie) immer zeitnahes Feedback.
Vielen Dank für deine positive Bewertung und dafür, dass du uns als TOP-Unternehmen weiterempfiehlst – das bedeutet uns sehr viel! Es freut uns besonders, dass du unsere Kommunikation als einwandfrei wahrnimmst und dich zeitnah und gut informiert fühlst. Ein transparenter und wertschätzender Austausch ist uns sehr wichtig, und dein Feedback zeigt, dass wir hier auf einem guten Weg sind.
Dein Hinweis zu den Gehältern und Sozialleistungen ist uns ebenfalls wichtig. Wir nehmen solche Anregungen sehr ernst und prüfen kontinuierlich, wie wir uns in diesem Bereich weiterentwickeln können. Danke, dass du diesen Punkt offen ansprichst – konstruktives Feedback wie deines hilft uns, als Arbeitgeber noch besser zu werden.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist! Wenn du noch weitere Ideen oder Anregungen hast, stehen wir jederzeit gerne für ein Gespräch bereit.
Top Arbeitgeber mit guter Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten
4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CONSILIO GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Spitzenleistungen in der SAP-Beratung - Beeindruckende Persönlichkeiten und kompetente Führungskräfte - Einzigartige Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Respekt fördert - Führungskräfte sehen Mitarbeiter als Individuen, nicht nur als Ressourcen - Positive Arbeitsatmosphäre mit Raum für kontinuierliches Wachstum - Offene Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften - Transparenz und Vertrauen im Unternehmen - Hohe Standards in SAP-Projekten, die individuelle Kundenbedürfnisse erfüllen - Ermutigung zu innovativen Lösungen und Wissensaustausch - Wertschätzung und regelmäßige Schulungen für Mitarbeiterentwicklung - Fokus auf Weiterbildung, um technologisch auf dem neuesten Stand zu bleiben - Starke Unternehmensphilosophie der Mitarbeiterförderung - Positive Gesamterfahrung mit herausfordernden und wachstumsorientierten - - Karrieremöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Sehr positiv
Work-Life-Balance
Hat man bis zu einem gewissen Grad selbst in der Hand, wie viel man arbeiten möchte.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Möglichkeiten sich frei zu entwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich herausragend. Hier wird sich gegenseitig geholfen und unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Tadellos
Kommunikation
Aus meiner Sicht sehr gute und transparente Kommunikation
Interessante Aufgaben
Definitiv. Sehr abwechslungsreich und man kann viel lernen
Vielen Dank für deine ausführliche und äußerst positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du uns als Top-Arbeitgeber mit guter Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten wahrnimmst und uns weiterempfiehlst – das ist ein tolles Kompliment für unser Unternehmen.
Besonders beeindruckt uns, wie viele konkrete Punkte du hervorgehoben hast: Von der einzigartigen Unternehmenskultur über die Spitzenleistungen in der SAP-Beratung bis hin zu den herausragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Es ist uns ein großes Anliegen, ein Umfeld zu schaffen, das durch Respekt, Zusammenarbeit und individuelle Wertschätzung geprägt ist – dein Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Dein Hinweis zum Vorgesetztenverhalten mit 4 von 5 Sternen ist uns ebenfalls wichtig. Auch wenn wir uns hier bereits über dein Lob freuen, nehmen wir es als Ansporn, noch weiter daran zu arbeiten, dass alle Führungskräfte ihre Rolle optimal ausfüllen und das Team bestmöglich unterstützen.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für dieses detaillierte Feedback genommen hast! Solltest du weitere Anregungen oder Wünsche haben, freuen wir uns jederzeit auf den Austausch mit dir.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber und fühle mich hier rundum wohl.
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CONSILIO GmbH in Aschheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre im Team ist wirklich super – es herrscht ein kollegiales, offenes und freundschaftliches Miteinander, was den Arbeitsalltag sehr angenehm macht. Besonders schätze ich die Vielzahl an interessanten Aufgaben, an denen ich arbeiten darf. Ich bekomme die Möglichkeit, mich ständig weiterzuentwickeln und Neues zu lernen. Die Lernkurve ist steil, aber das motiviert mich sehr!
Vielen Dank für deine tolle Bewertung und das positive Feedback! Es ist schön zu hören, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst und die Atmosphäre im Team so schätzt. Ein kollegiales und freundschaftliches Miteinander liegt uns sehr am Herzen, denn wir wissen, wie wichtig ein gutes Arbeitsklima für den Erfolg und die Zufriedenheit ist.
Dass du die Vielzahl an interessanten Aufgaben und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung so positiv hervorhebst, freut uns besonders. Eine steile Lernkurve kann herausfordernd sein, aber es motiviert uns sehr, dass du diesen Aspekt als Bereicherung empfindest.
Zu deinem Hinweis bezüglich Umwelt- und Sozialbewusstsein: Wir sind bereits aktiv dabei, uns in diesen Bereichen weiter zu verbessern. So haben wir unter anderem unseren Fuhrpark nachhaltiger gestaltet und bieten die BahnCard 100 an, um umweltfreundliche Mobilität zu fördern. Darüber hinaus engagieren wir uns auch in sozialen Projekten, um unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht zu werden. Dein Feedback zeigt uns aber, dass wir diesen Einsatz noch transparenter kommunizieren sollten.
Vielen Dank nochmals für deine positiven Worte und die wertvollen Hinweise! Wir freuen uns, dich weiterhin auf deinem Weg bei uns zu begleiten und gemeinsam weiterzuwachsen.
Es ist nicht alles Gold, was auf Kununu glänzt.
3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CONSILIO GmbH in Aschheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass vor der geplanten, grundlosen Kündigung eine Personalvermittlung des Vertrauens vorgeschlagen wird. Ansonsten ist die Firmenwagenregelung sehr einzigartig und positiv zu bewerten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe miterlebt wie Kollegen vor vielen anderen bloßgestellt wurden - dagegen wurde nichts unternommen (trotz Feedback). Mehrere Kollegen wurden aufgrund der Auftragslage entlassen, obwohl sie gute Arbeit geleistet haben.
Verbesserungsvorschläge
Nicht jeder Mensch ist für die Führung geeignet, nur weil dieser viel Berufserfahrung mit sich bringt. Hier sind einige Maßnahmen gegen die von mir genannten Probleme: spezielle Trainings für das Managementteam regelmäßig durchführen, Feedback von den MA zum Management einholen, zur Kenntnis nehmen und auswerten, Feedback von MA ernst nehmen. Es sollte eine klare Strategie für Neueinsteiger existieren - z. B. 100% Fixgehalt im ersten Jahr oder die Teilnahme an einem praxisnahen Ausbildungssystem.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich empfand ich es sehr angenehm mit den Kollegen zusammenarbeiten. Von oben herab kam leider sehr viel Umsatzdruck. Mein Teamleiter konnte glücklicherweise viel davon abfangen, bevor er diesen an mich weitertrug. Von meinem direkten Vorgesetzten habe ich dafür immer vollstes Vertrauen genossen; von einem anderen hingegen, habe ich misstrauisches und kontrollsüchtiges Verhalten erlebt. Es ist also ganz davon abhängig in welchem Team man landet und mit wem zusammengearbeitet wird. Unter bereichsgleichen/ähnlichen Teams habe ich Konkurrenzkämpfe um Umsatz erlebt. Denn einige Teams möchten maximalen Umsatz vor allem im eigenen Team erreichen - um damit auch den persönlichen Bonus zu maximieren.
Image
Consilio ist als Beratungshaus recht unbekannt, hat aber nach Außen hin ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Positiv ist hier, dass es Vertrauensarbeitszeiten gibt. So wie es üblich ist in der Beratung, ist die Work-Life-Balance abhängig von der Projektlage. Vor einem Go-Live ist es normal am Wochenende dem Kunden zur Verfügung zu stehen. Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird die Möglichkeit zur Verfügung gestellt die Bahn zu nutzen. Fahrgemeinschaften werden gefördert. Andererseits werden Flüge und Autofahren gefördert (besonders, da den Beratern ein Firmenwagen bereitgestellt wird). Sicherlich ist ein Flixbus kostengünstiger und aufwändiger zu nutzen - aber am Ende wird die Wahl von möglichst CO2 neutralen Lösungen nicht gefördert. Jedes Mal, wenn bei mir die Wahl auf ÖV fiel, habe ich es im Nachhinein bereut.
Karriere/Weiterbildung
Die meisten internen Schulungen sind sehr theoretisch und bereiten nicht auf den praktischen Arbeitsalltag vor. Es besteht außerdem die Möglichkeit Zertifikate und externe Schulungen abzuschließen. Weiterbildung hat hier einen hohen Stellenwert.
Kollegenzusammenhalt
Das beste am Unternehmen sind die Kollegen. Gegenseitiges Unterstützen, beantworten von Fragen und Knowhow-Transfer habe ich durchweg als positiv empfunden. Für eine gründliche Einarbeitung im Fachbereich wurde sich bei mir nicht die Zeit genommen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, solange Umsatz gemacht wird. Kollegen, die wenig Erfahrung haben, kommen schwer in Projekte rein. Es gibt keine Fehlertoleranz. Wer einen Fehler macht, wird teilweise über Wochen bis Monate namentlich in Meetings erwähnt. Einige Kollegen wurden gekündigt (höflich gebeten das Unternehmen zu verlassen), obwohl sie einen festen Arbeitsvertrag hatten (und bei Ablehnung des Austrittsangebots, würden sie ebenfalls gekündigt werden - ohne Abfindung).
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung ist sehr gut: Laptop, Firmenhandy, Firmenwagen und bei Bedarf kann auch das Homeoffice nachgerüstet werden.
Kommunikation
Die Kommunikation war meiner Meinung nach nicht transparent genug. Consilio ist bestrebt gesund mit dem MA zu kommunizieren. Das wird z. B. mit Beratertagen umgesetzt. Häufig wurden meinen Kollegen und mir Projekte/Kunden versprochen, die dann abspringen. Es wurden viele Entscheidungen, teilweise auch kurzfristig getroffen und nicht mit allen Mitarbeitern transparent kommuniziert. Hier gibt es deutliches Verbesserungspotential.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gesamtgehalt ist u. a. abhängig von der eigenen Performance und setzt sich zusammen aus persönlichen Zielen, Umsatz, Kundenzufriedenheit und Fixgehalt. Es wird erwartet, dass persönliche Ziele in der eigenen Freizeit erledigt werden. Viele erledigen diese aber in der Arbeitszeit. Die Ziele haben einen Umfang von ca. 2 Wochen in der Regel - meine hatten einen Umfang von 5 Monaten (Was sehr unglücklich ist, da in dieser Zeit nicht fakturiert werden kann. Hinzu kommt, dass dem MA vorgeworfen wird, er würde zu wenig fakturieren, falls an den Zielen gearbeitet wird). Und genau weil weniger Umsatz erwirtschaftet wird, versuchen einige Vorgesetze die Bewertung der persönlichen Ziele möglichst schlecht zu setzen, um den auszuzahlenden Bonus an den MA zu kürzen.
Interessante Aufgaben
Je nachdem, was der Kunde fordert, gibt es entsprechende Aufgaben. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und teilweise modulübergreifend. Die Lernkurve ist hier sehr steil. Für mich war diese Erfahrung sehr positiv.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein CONSILIO People & Organisation - Team
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein ausführliches Feedback zu teilen. Wir bedauern sehr, dass du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfiehlst, nehmen deine Rückmeldung jedoch sehr ernst und möchten darauf eingehen.
Zunächst möchten wir klarstellen, dass Kündigungen bei uns niemals grundlos ausgesprochen werden. Wir verstehen aber, dass dies emotional belastend sein kann, und wir bedauern, wenn der Eindruck entstanden ist, dass solche Entscheidungen nicht ausreichend nachvollziehbar waren. Es ist uns wichtig, in solchen Situationen transparent und respektvoll zu handeln – dazu gehört auch die Möglichkeit einer einvernehmlichen Lösung, wie du sie erwähnt hast.
Zum Thema Vorgesetztenverhalten und Führung: Wir nehmen deine Hinweise sehr ernst. Die genannten Punkte, wie das Bloßstellen von Kollegen oder eine fehlende Fehlertoleranz, entsprechen nicht den Werten, die wir als Unternehmen vertreten möchten. Wir sehen es als unsere Aufgabe, eine Kultur des Respekts und der Wertschätzung zu fördern. Die von dir vorgeschlagenen Maßnahmen, wie regelmäßige Management-Trainings und Feedbackprozesse, sind uns wichtig und werden bereits teilweise umgesetzt. Dennoch prüfen wir kontinuierlich, wie wir diese Ansätze noch weiter stärken können, um die Führungskompetenzen unserer Teams auszubauen.
Vielen Dank für deinen Hinweis zur Strategie für Neueinsteiger. Wir möchten betonen, dass wir großen Wert darauf legen, neuen Kolleginnen und Kollegen – insbesondere Berufseinsteigern – einen gelungenen Start in unser Unternehmen zu ermöglichen. Dafür haben wir ein sehr gutes und bewährtes Ausbildungsprogramm etabliert.
Neue Kolleginnen und Kollegen, die direkt nach dem Studium bei uns einsteigen, profitieren nicht nur von zahlreichen wertvollen Schulungen, die sie optimal auf ihre Aufgaben vorbereiten, sondern sind von Anfang an auch praxisnah in spannende Projekte eingebunden. Diese Kombination aus theoretischer Weiterbildung und direkter Praxiserfahrung sorgt dafür, dass die Lernkurve steil ist und Neueinsteiger sich schnell weiterentwickeln können.
Deine Rückmeldung bestärkt uns darin, diesen Ansatz weiter auszubauen und noch stärker zu kommunizieren, um allen neuen Mitarbeitenden den Einstieg so reibungslos und bereichernd wie möglich zu gestalten. Vielen Dank für deine Anregung!
Umwelt- und Sozialbewusstsein: Wir legen großen Wert auf nachhaltige Mobilitätsoptionen. Neben der Möglichkeit eines Firmenwagens – inklusive Elektroautos – bieten wir allen Mitarbeitenden auch die BahnCard 100 an, um umweltfreundliche Alternativen zu fördern. Letztlich haben unsere Mitarbeitenden ein Mitspracherecht bei der Wahl der für sie besten Lösung, und wir respektieren diese Entscheidungen. Gleichzeitig sehen wir deinen Hinweis als Anlass, unsere Bemühungen in diesem Bereich weiter auszubauen und transparenter zu kommunizieren.
Wir danken dir nochmals für dein Feedback. Es hilft uns, Bereiche zu erkennen, in denen wir uns verbessern können, und daran arbeiten wir kontinuierlich. Solltest du weitere konkrete Anregungen haben, freuen wir uns jederzeit über einen offenen Austausch.
Klasse Unternehmen!
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CONSILIO GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegiale Zusammenhalt ist super und man hat hier viele Möglichkeiten sich zu entwickeln.
Vielen Dank für deine tolle Bewertung und dafür, dass du uns als „Klasse Unternehmen“ beschreibst! Es freut uns sehr, dass du den kollegialen Zusammenhalt so positiv hervorhebst – ein starkes Miteinander ist uns enorm wichtig und ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Dass du auch die vielen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bei uns schätzt, ist für uns ein besonders schönes Feedback. Wir legen großen Wert darauf, dass jeder die Chance hat, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, und es motiviert uns zu hören, dass du diese Möglichkeiten für dich nutzt und sie dir gefallen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Teams bist und deine Erfahrungen mit uns teilst! Wenn du weitere Anregungen oder Ideen hast, freuen wir uns immer über den Austausch.
Ein anspruchsvoller Job mit vielen Chancen und überragender Vergütung
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Consilio GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neu eingeführte Regeln und Anforderungen wirken willkürlich und sollten transparenter und nachvollziehbarer sein.
Work-Life-Balance
Es ist durchaus möglich seine 40 Stunden Woche einzuhalten
Kollegenzusammenhalt
Gerade im Team empfinde ich einen außergewöhnlich großen Zusammenhalt
Vielen Dank für deine Bewertung und die positive Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass du deinen Job bei uns als anspruchsvoll erlebst, die vielen Chancen schätzt und unsere Vergütung als überragend empfindest. Solches Feedback motiviert uns, weiterhin ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten, das sowohl herausfordernd als auch wertschätzend ist.
Zu deinen Verbesserungsvorschlägen: Wir nehmen deine Anmerkung zu den neu eingeführten Regeln und Anforderungen ernst. Transparenz und Nachvollziehbarkeit sind uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass Änderungen klar kommuniziert und besser erklärt werden. Danke für diesen Hinweis – wir arbeiten daran, diesen Bereich zu verbessern.
Kommunikation und Umwelt-/Sozialbewusstsein: Wir bedauern, dass du hier nicht vollständig zufrieden bist. Im Bereich Kommunikation ist es unser Ziel, den Informationsfluss weiter zu optimieren, damit alle Mitarbeitenden stets gut eingebunden sind. Hinsichtlich Umwelt- und Sozialbewusstsein bieten wir bereits einige Optionen an, wie z. B. nachhaltige Mobilitätslösungen mit der Möglichkeit, zwischen Elektroautos und einer BahnCard 100 zu wählen. Uns ist bewusst, dass es hier noch Potenzial gibt, und wir prüfen kontinuierlich, wie wir unsere Maßnahmen erweitern und verbessern können.
Vielen Dank nochmals für dein Feedback – sowohl das Lob als auch die Verbesserungsvorschläge sind für uns wertvoll, um uns weiterzuentwickeln. Solltest du konkrete Ideen haben, wie wir uns noch verbessern können, freuen wir uns über den Austausch!
Moderner Arbeitgeber mit spannenden Projekten im SAP-Umfeld
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Consilio GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mobiles Arbeiten, Internationale Projekte im SAP-Umfeld, Work-Life-Balance
Vielen Dank für deine Bewertung und das positive Feedback! Es freut uns, dass du uns als modernen Arbeitgeber wahrnimmst und besonders die Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, unsere spannenden internationalen Projekte im SAP-Umfeld und die Work-Life-Balance schätzt. Diese Aspekte sind uns sehr wichtig, und wir freuen uns, dass sie bei dir gut ankommen.
Zu deinen Anmerkungen bezüglich Kollegenzusammenhalt und Kommunikation: Wir bedauern, dass du hier nicht vollständig zufrieden bist, und nehmen dein Feedback sehr ernst. Ein starker Teamgeist und eine transparente, offene Kommunikation sind für uns entscheidend, um ein positives Arbeitsklima zu schaffen. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, diese Bereiche zu stärken, sei es durch gezielte Teambuilding-Maßnahmen oder verbesserte Kommunikationsprozesse.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Eindrücke mitzuteilen. Dein Feedback hilft uns dabei, uns weiterzuentwickeln und noch besser zu werden. Solltest du konkrete Vorschläge oder Ideen haben, freuen wir uns jederzeit über den Austausch.
Familie steht an ganz hoher Stelle
4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Consilio IT Solutions GmbH in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial und freundschaftlich
Image
Consilio wird als sehr professionell wahrgenommen
Work-Life-Balance
Der Arbeitsdruck ist teilweise enorm, aber bei Bedarf bekommt man seinen Ausgleich - Vertrauensarbeitszeit
Gehalt/Sozialleistungen
Passt für die Unternehmensgrösse definitiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahrgemeinschaften werden gefördert
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich und nimmt sich fast immer Zeit für Kollegen
Vielen Dank für deine herzliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du die Werte und Kultur bei uns so schätzt – insbesondere, dass Familie bei uns einen hohen Stellenwert hat.
Der kollegiale und freundschaftliche Umgang sowie die Hilfsbereitschaft im Team sind für uns zentrale Elemente, auf die wir großen Wert legen. Dass du diese Aspekte so positiv hervorhebst, bestätigt uns darin, dass unser Ansatz funktioniert.
Auch dein Lob für unsere Professionalität und die Förderung von Fahrgemeinschaften freut uns sehr. Wir möchten sowohl in unserer Arbeitsweise als auch in der Unterstützung unserer Mitarbeitenden stets ein verlässlicher Partner sein.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke mit uns zu teilen. Es ist schön, dass du dich bei uns so wohlfühlst! Solltest du weitere Anregungen oder Wünsche haben, stehen wir dir jederzeit für einen Austausch zur Verfügung.
Sehr guter Arbeitgeber, natürlich Luft nach oben
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CONSILIO GmbH in Aschheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vertrauensverhältnis, offene Kommunikation - Gehaltsmodell gefällt mir sehr, variabel aber nicht allzu stark und nicht auf monatsbasis - sehr kompetent und hohen Anspruch auf Ausbildung der Berater
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- man muss sich gefühlt im Vergleich zu anderen Beratungen mehr um einige Sachen beim Einstieg kümmern wie z. B. Firmenkreditkarten
Verbesserungsvorschläge
- Mehr zugehen auf die Mitarbeiter seitens höheren Management - viele Sachen gehen an einen vorbei, halbjährliche Infoveranstaltungen zu Schulungen oder verfügbaren Präsentationen wären hilfreich
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre super, vertrauensvoll und stabil
Work-Life-Balance
Wer in der Beratung bei Work-Life-Balance 5 Sterne vergibt lügt :-D Bei Consilio Gehalt natürlich auch sehr zielorientiert / variabel, habe aber schon schlechtere Modelle gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt diesbezüglich weit schlechtere Beratungen
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Ansprechpartner top, bei einer oder zwei Ebenen höher hab ich wenig direkten Austausch, natürlich kann ich das nicht erwarten, aber um 5 Sterne zu vergeben fehlt noch eine gewisse Nähe
Kommunikation
Gute Kommunikation, auch viermaliger Beratertag im Jahr hilfreich. Allerdings in den Projekten abhängig vom Projektleiter
Interessante Aufgaben
Natürlich sehr projektabhängig aber ich kann mich nicht beschweren
Vielen Dank für deine Bewertung und das ausführliche Feedback! Es freut uns sehr, dass du uns als „sehr guten Arbeitgeber“ siehst und Aspekte wie das Vertrauensverhältnis, die offene Kommunikation, unser Gehaltsmodell sowie den hohen Anspruch an die Ausbildung der Berater so positiv hervorhebst. Diese Punkte sind uns besonders wichtig, und es ist toll zu hören, dass sie bei dir gut ankommen.
Zu deinem Hinweis bezüglich des Einstiegsprozesses: Wir verstehen, dass der organisatorische Aufwand beim Start herausfordernd sein kann. Vielen Dank für diesen Hinweis – wir arbeiten kontinuierlich daran, den Einstieg für neue Kolleginnen und Kollegen weiter zu vereinfachen und so reibungslos wie möglich zu gestalten.
Verbesserungsvorschläge: Du sprichst einen wichtigen Punkt an, wenn es um das Zugehen des höheren Managements auf die Mitarbeitenden und die Bereitstellung von Informationen geht. Es finden bei uns viermal im Jahr Infoveranstaltungen an unserem Hauptstandort statt, die auch gestreamt werden, damit alle Kolleginnen und Kollegen – unabhängig vom Standort – teilnehmen können. Zusätzlich stehen dir weitere Informationskanäle zur Verfügung, wie interne Kommunikationsplattformen, Schulungen und Präsentationen. Wichtig ist hierbei, sich aktiv dazuzuschalten oder teilzunehmen, um die Informationen auch wahrzunehmen. Dein Feedback zeigt uns aber, dass wir die Nutzung dieser Angebote noch besser fördern und kommunizieren sollten.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen. Dein Feedback hilft uns, weiter zu wachsen und uns zu verbessern. Solltest du noch weitere Anregungen oder Ideen haben, freuen wir uns jederzeit über den Austausch.
Toller Arbeitgeber!
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CONSILIO GmbH gearbeitet.
Basierend auf 102 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CONSILIO durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 86% der Bewertenden würden CONSILIO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 102 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 102 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CONSILIO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.