34 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Consol Dortmund gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Consol
Dortmund
gemeinnützige
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Dortmund
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Träger empfehle ich gerne weiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es Ihnen wichtig ist, dass Mitarbeiter glücklich sind. Und alle versuchen individuell auf jeden einzugehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Das weiß ich nicht ich bin zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Herzliche Menschen, Wertschätzender Umgang
Image
Wenn man dem Internet glaubt.. schlechter als es ist
Work-Life-Balance
Im sozialen Bereich hat man es selber in der Hand ob Schichtdienst, Gleitzeit oder feste Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Fortbildungen geboten
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht noch was für die Umwelt
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team
Vorgesetztenverhalten
Kompetent, lustig, unterstützend und auch fordernd wenn es sein muss
Arbeitsbedingungen
Alles was ich brauche habe ich
Kommunikation
Ehrlich, offen, menschlich nicht so verkrampft förmlich
Gleichberechtigung
Es gibt keine Ausgrenzung
Interessante Aufgaben
Selbstgewählt
Umgang mit älteren Kollegen
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Ich bin froh diesen Praxispartner gefunden zu haben
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle per Du und sehr nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt nichts
Verbesserungsvorschläge
Dazu kann ich noch nichts sagen
Arbeitsatmosphäre
Einfach toll
Karrierechancen
Mein Studium ist mein Karrierestart und ich bin froh über die Chance bei ConSol
Arbeitszeiten
Bin nur an 2,5 Tagen in der Einrichtung
Ausbildungsvergütung
Sogar mein Semesterticket wird übernommen, mein Studium bezahlt und ich bekomme auch noch Lohn
Die Ausbilder
Ich habe eine persönliche Anleitung aber alle im Team sind sehr bemüht um mich
Spaßfaktor
Junges Team, das passt sehr gut für mich
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich darf alles kennenlernen und mir werden auch schon Dinge zugetraut
Variation
Ich habe viele verschiedenen Aufgaben wie alle andern auch
Respekt
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Ich arbeite gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird neben viel ernst und schweren Schicksalen von Klientinnen zusammengehalten, viel gelacht und alle sind füreinander da.
Image
Viele Kooperationspartner arbeiten gerne mit uns zusammen.
Work-Life-Balance
Ist eigene Arbeit und Abgrenzung. Wenn ich frei habe, ist auch frei. Aber wenn man sich im Team braucht, ist gegenseitige Vertretung selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer die Möglichkeit mehr Verantwortung zu bekommen.
Weiterbildungen werden sehr befürwortet! Kleinere Schulungen sind im Dienst verankert und gehören genauso wie Supervision zum Qualitätsstandard.
Gehalt/Sozialleistungen
Sicher nicht überragend, dafür sind es andere Dinge. Wer in der Jugendhilfe nur auf Geld aus ist, hat den Beruf verfehlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind vielleicht etwas weniger umweltbewusst (noch!) aber dafür sehr sozialbewusst!
Umgang mit älteren Kollegen
Da werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich immer Zeit für einen genommen!
Arbeitsbedingungen
Werden immer wieder angepasst. Beteiligung ist wichtig, damit alle zufrieden sind. Man versucht so gut es geht (die sehr hohen) Standards zu prüfen und gegebenenfalls auch neu anzupassen.
Kommunikation
Daran kann man immer arbeiten. Kommt vor allem auch auf sich selbst an. Man trifft eigentlich immer auf offene Ohren oder kann um einen Termin bitten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in der Jugendhilfe ist sehr vielseitig, manchmal anstrengend, auch mal traurig.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Für mich war es eine Erfahrung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die verschiedenen Bereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es findet keine Kommunikation auf Augenhöhe statt, leider
Verbesserungsvorschläge
Geht wertschätzend mit den Angestellten um, bitte
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen waren super, daher der Stern.
Image
Hätte ich mal lieber vorher hier gelesen..... Die Bewertungen passen!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang war für alle Altersklassen schlimm.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Tarif
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich war interessant.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Nicht zu empfehlen :-(
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Leitung und Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
-Job Glück Haltung leben .
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen/ innen ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut . Meine Stimmung hat sich jedoch verschlechtert als die Leitungen mit ins Spiel gekommen sind. Geschäftsführung wirkte auf mich überfordert und hat die Leitungskräfte stark unter Druck gesetzt .
Image
Nicht das Beste . Das Unternehmen scheint bekannt zu sein .
Work-Life-Balance
War für mich nicht möglich .
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten . Leider gibt es keinen „ integrierten Fachdienst“ mehr. Fachlicher Input hat mir gefehlt Leitungen wirkten auf mich nicht hinreichend kompetent.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig trotz Erhöhung .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt „ Job Räder“
Kollegenzusammenhalt
Das Team war super . Leider sind viele Mitarbeiterinnen gegangen .
Umgang mit älteren Kollegen
Okay
Vorgesetztenverhalten
Sehr viel Kontrolle trotz angebliches „ Job Glück“ Vertrauen wurde einen kaum entgegen gebracht . Fachkompetenz darf noch wachsen . Es gab bereits einige Auseinandersetzungen auf juristischer Ebene .
Arbeitsbedingungen
War in Ordnung . Laptop hat sehr oft nicht funktioniert.
Kommunikation
Ich empfand die Kommunikation als schlecht . Für mich zu wenig Transparenz . Es wurde viel gelästert und die Geschäftsführung hat mitgemacht ….
Leider gibt es keinen Betriebsrat etc.
Gleichberechtigung
Wer sich unterordnet wird bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Sehr Spannend .
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Die Sterne sind für meine Ex Kollegen !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation zulassen
Verbesserungen und Ideen annehmen
Transparent zwischen Mitarbeitern und Leitungen
Selbstreflexion zulassen
Gehälter anheben
Geleistete Überstunden fair belohnen
Obstkorb und Wasser macht euch nicht zu einem guten Arbeitgeber, das setze ich voraus.
Arbeitsatmosphäre
- ich liebte die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen, Leitungen und Geschäftlsleitungen waren für mich zum arbeiten immer ein Störfaktor.
Work-Life-Balance
Toxic, - Du darfst immer gerne Ja sagen! Aber bitte nie deine Grenzen klar machen und nein sagen.
Karriere/Weiterbildung
Nach einer Kündigung, musst du alle Weiter/Bildungen zurückzahlen, sowie das sogenannte „Wintergeld“. Die Geschäftsleitung bietet Interne Fortbildungen an, die nicht auf ihrem eigenen Wissen basieren und dessen Konzepte von ehemaligen Mitarbeitern konzipiert worden sind.
Kollegenzusammenhalt
Der Stern ist für meine Ex Kollegen! Die Leitungen wissen nicht das viele einfach nur noch da sind wegen dem Guten Team!
Vorgesetztenverhalten
Ich geb hier nur einen Stern, damit ich sagen kann wie ungesund die Beziehung zwischen den Leitungen und der Geschäftsleitung ist, die Leitungen stehen unter einem enormen Druck wodurch deren Team stark belastet wird. Ich habe das Gefühl als würde die Geschäftsleitung, langjährige Mitarbeiter bei Consol mit bestimmten Dingen unter Druck setzen, die Gruppenleitung ist nicht bei ihrem Team, nicht bei der Arbeit mit den Klienten, viel Zeit im Büro, die Leitung kontrolliert ihre Kollegen und zeigt wenig Vertrauen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ungenügend, dienstplan wird oft verändert, im frei kurzfristige Anrufe, kurzfristiges einspringen, der Leitung ist es auch gleichgültig ob man Termine hat oder Kinder hat.
Kommunikation
Die Leitungen lästern mit ihren „Lieblingen“ über andere Mitarbeiter, über die Klienten und über die Lebenslagen, Offene Kommunikation ist hier nicht möglich, weil Gewaltfreie Kommunikation ein Fremdwort ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterirdisch schlecht die Ausbildungsvergütung für unsere Azubis ist dieses unzumutbar.
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Nahezu keine Anleitung währ. der Ausb.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und Kolleginnen *
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das bereits mehrfach erwähnte, die unzureichende Dienstplanung, die unzureichende Anleitung und das Abwälzen von V
verwaltungstechnischen Aufgaben seitens der Leitung an ihre Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Ein Anfang wäre, dass die Dinge umgesetzt werden würden, die vom Supervisor gelehrt wurden. Außerdem wäre von Vorteil, würde die Leitung nicht mit Mitarbeitern über andere Mitarbeiter oder Klienten lästern und sich über deren Leben und Art lustig machen. Das hat nämlich nichts mehr mit Pädagogik zutun und grenzt an eigenen psychischen Problemen, a la: Meinen Selbstwert werte ich auf, indem ich andere nieder mache und kleinrede.
Arbeitsatmosphäre
Solange die Leitungen nicht anwesend sind, alles fresh
Karrierechancen
Nur gering
Arbeitszeiten
Ständige Überstunden. Wer also kein eigenes Leben hat und ständig nur arbeiten will, ist dort gut aufgehoben
Ausbildungsvergütung
Gerade das mindeste, was sein muss
Die Ausbilder
Keine Unterstützung und die Leitung lästert mit Mitarbeitern über andere Mitarbeiter
Spaßfaktor
Mitarbeiter freundlich und zuvorkommend, aber Leitung bringt Stress ins Team
Aufgaben/Tätigkeiten
Keiner weiß so richtig was er zu tun hat und Leitung gibt ihre Arbeit an Mitarbeiter weiter
Variation
Wer in der Ki u Ju-Arbeit "Freestyle" gutheißt, für den ist das Unternehmen was ;)
Respekt
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Lohn ist echt unterirdisch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gerecht bezahlen
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechungen werden nicht eingehalten.
Arbeitsatmosphäre
Trotz „Job Glück“ hat sich die Atmosphäre nicht wirklich verbessert.Viele Mitarbeiter sind frustriert.
Image
Die Problematik hat sich bereits weit verbreitet.Es wird von den Mitarbeitern erwartet hier positive Bewertungen abzugeben.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet viele Überstunden zu machen. Flexibel Zeiteinteilung teilweise möglich.Home Office wird nicht unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Auch diesbezüglich werden Gelder eingespart.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch!!!!
Wer verhandeln möchte wird abgewimmelt.Überstunden werden NICHT ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist kaum ein Thema.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kein festes Team.Die Menschen kommen und gehen schnell wieder. Die noch vorhandenen Teammitglieder waren aber sehr freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind nicht mehr viele da.
Vorgesetztenverhalten
Meine Teamleitung wirkte sehr überarbeitet.Insgesamt Tagesform abhängig.Die Teamsitzungen wurden schlecht vorbereitet. Meistens schlechte Stimmung und nicht zielführend.
Arbeitsbedingungen
Es wird erwartet den privaten PKW zu nutzen. Dadurch habe ich große Verluste gemacht. Räumlichkeiten sind okay.
Kommunikation
Zu wenig Transparenz.
Gleichberechtigung
Es wird deutlich wer sich mit der Teamleitung gut versteht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Familien war spannend.Leider hatte ich bei Problemen keinen Ansprechpartner.
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Arbeiten auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir gehen wertschätzend miteinander um. Ich liebe es morgens bereits auf Kollegen zu stoßen.
Image
Top
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten, ist es möglich seine Hobbies in den Alltag einzubinden.
Karriere/Weiterbildung
Neue Ideen werden angehört und bearbeitet. Regelmäßige Inhousschulungen und regelmäßig die Möglichkeit etwas von außen zu besuchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben, jedoch ist das für mich nicht der wichtigste Faktor.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir werden immer besser.
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Verständnisvoll Umgang. Jedoch gibt es keine Unterschiede im Alter. Die Kollegen gehen auf die individuellen Stärken ein.
Vorgesetztenverhalten
Auch die positiven Dinge werden angesprochen. Die Kritik ist immer realistisch und unterstützt uns in unserer Entwicklung. Fürsorge ist ein wichtiger Faktor.
Arbeitsbedingungen
Handy. Laptop. Genügend Büros. Genügend Büromaterial. Therapieliege für die Pausen
Kommunikation
Wir sprechen sehr viel miteinander. Alle haben ein offenes Ohr. Auch die Geschäftsführung. Die Kommunikation ist real und Wertschätzung.
Gleichberechtigung
Wir sind alle auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Vielfältig! Jeder Tag ist anders.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Consol Dortmund durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 38% der Bewertenden würden Consol Dortmund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Consol Dortmund als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.