13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen
Keine wirklichen Absprachen
In meinem Team ist die Atmosphäre gut
Der zusammenhalt untereinander funktioniert recht gut
Der ist auch sehr normal keiner wird irgendwie aufgrund seines Alters schlecht behandelt
Das würde ich als sehr gut bezeichnen. Sie hört zu und hilft wo sie kann
Die Kommunikation untereinander funktioniert in meinem Team gut
Gleichberechtigung gibt es für alle also alles gut
-toller Kollegialer Zusammenhalt
-gute, frei Wählbare Fortbildungsmöglichkeiten
-Schöne Firmenevents
-wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern
Zusammenhalt, dass alle Spaß haben und niemand schlechte Stimmung macht, wenn doch regeln wir das im Team schnell, dafür haben wir auch Supervision, so dass alle wieder glücklich sein können.
Nichts
Alles Gut
Super Team super Leistung
Keine Ahnung ich sach Mal Fünf weil das ist verdient
16:15 Uhr ist Feierabend
Es werden immer wieder intern Stellen ausgeschrieben, wer will kann sich bewerben oder eben bei den Chefinnen Bescheid sagen
TVÖD 13. Gehalt Sonderzahlungen ... Aber ich nehme auch gern noch mehr
Bewusstsein ja aber die Umsetzung wird nicht von allen Kollegen getragen. Das ist ein Teamprojekt
Einer für Alle, Alle für Einen
Ich kann meiner älteren Kollegin gern mal was abnehmen und ich profitiere von ihrer Erfahrung Win Win .
Hab ich besser nicht nicht erlebt
Beste Ausstattung, ein Kinderparadies
Man kann mit allen offen reden
Wir haben viele Kolleginnen aus anderen Ländern, Diverse Personen, jung und alt
Kita eben
Die Freiheit in der Arbeit und trotzdem einen guten Rahmen vorgegeben zu haben. Das Bewerber durch Hospitationen auch dem Team vorgestellt werden wenn wir sagen geht gar nicht, wird die Person auch nicht eingestellt
Nichts! Uns fehlen Kollegen aber dafür kann der Träger nichts.
Machen wir und werden auch gehört und versucht umzusetzen. Nicht immer alles aber wenn nicht wird auch erklärt warum nicht
Mein Team ist super, ich gehe einfach gern zur Arbeit
Es gibt Hater aber verstehen kann ich es nicht, muss vielleicht so sein
Mo - Fr 6:45 fruhestens bis 16:15 spätestens. Was willste mehr bei Vollzeit !
Es gibt immer Positionen die ausgeschrieben werden. Leitung neuer Kitas Stellvertreter, Integrationfachkraft …. Wer will der könnte hier auch mal aufsteigen
TVÖD angelehnt. Immer nah dran, Sonderzahlungen
Umweltbewusstsein kommt besser sein. Aber wir suchen gemeinsam nach Lösungen.
TipTop
Der Mensch zählt nicht sein Alter
Einfach anders als woanders richtig gut
Einfach super, modern, so viel Material! Was wir brauchen wird besorgt !
Wir versuchen immer alles direkt anzusprechen, mit Mut und Offenheit und das funktioniert auch gut
Alles Dabei !
Wer Kinder mag sollte hier zufrieden sein.
Alles schon erwähnte geht auch auf Kosten der Kinder, die unter den Bedingungen die Leidtragenden sind.
Die Haltung und das Verhalten gegenüber Menschen zu überdenken und die Perspektive aus Sicht der Mitarbeiter einnehmen , um zu überlegen, ob man selber so behandelt werden möchte.
Vertrauen und Fairness ein Fremdwort
Kein gutes, es spricht sich herum, dass es eine hohe Fluktuation, ständigen Personalmangel und hohe Fehlzeiten wegen Krankheitstagen der
Mitarbeiter und vor allem eine sehr hohe Mitarbeiterunzufriedenheit gibt.
Trotz hohem Krankenstand und ständigem Personalwechsel gut
Eigentlich keinen Stern wert... Leitung und Geschäftsführung ohne soziales Gewissen, Empathie und Reflektionsfähigkeit. Auf dem Papier steht viel,wie man ist oder sein möchte, leider wird gar nichts davon angewendet.
Ist man mündig, kritisch und äußert dies auch, so ist wird man gleich zum Störenfried ernannt, es wird nicht in eine echte und konstruktive Auseinandersetzung gegangen um Lösungen zu finden.
Soziales Verhalten ist anders... schade.
„Das größte Problem mit der Kommunikation ist die Illusion, sie sei gelungen." Bernhard Shaw
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Die offene Art und alle gleich zu behandeln.
Die Weiterentwicklung geht gut voran, och bin froh dabei zu sein.
Die Atmosphäre ist super! Alle kommen gern und gut gelaunt zur Arbeit, wir freuen uns auf die Kinder. Wir unterstützten uns gegenseitig und achten aufeinander.
Die Kitas sind noch neu, einiges muss sich noch finden. Wer bestimmt wie das Image ist ?
Ich arbeite gern. Es gibt geregelte Arbeitszeiten Mo-Fr! Klar bin ich’s manchmal auch müde aber das bin ich nach dem Sport in meiner Freizeit auch.
Wir bekommen viele Fortbildungen. Kolleginnen haben sich schon für stellvertretende Leitungen beworben und bekommen nun eine extra Führungskräfteausbildung. Wer sich weiterentwickeln will hat hier viele Chancen. Auch kann man zum Schwesterunternehmen wechseln, wann man lieber in der Jugendhilfe arbeiten möchte oder auch umgekehrt.
An TVÖD angelehnt. 13 Gehälter. Es gab große Sonderzahlungen aufgrund der Pandemiebedingungen für alle Mitarbeitenden. Klar kann man davon nie genug haben!
Irgendwo könnte man es bestimmt besser machen
Spitze
Ab wann ist man denn älter ?
Chefs sind auch nur Menschen. Aber sie sind immer für uns ansprechbar, fordern uns und fördern uns. Entscheidungen werden begründet und auch zusammen getroffen.
Die Kita ist neu gebaut! Daher alles schick und neu. Es gibt alles was man braucht, was fehlt kann besorgt werden! Auch Verbrauchsmaterialien sind immer mehr als genug da.
Wir haben morgens kurze Treffen um die ToDos und Aktionen des Tages zu besprechen und alle 14 Tage Teamsitzung. Die Leitung ist fast immer vor Ort und ansprechbar. Auch die Wege zur Geschäftsführung sind kurz und sie haben immer ein offenes Ohr.
Bei uns gibt es keine Gruppenleitungen, alle sind gleichberechtigt. Wir haben verschiedene Berufe bei uns und alle sind wichtig! Da wird von der Leitung sehr drauf geachtet.
In einer Kita ist immer was los. Langeweile gibt es nicht. Und wenn doch suche ich mir selber was.
Toller Zusammenhalt zwischen den Kollegen, greifbare Geschäftsführung.
Das Image ist schlechter als die Realität.
Schnell in der Entscheidungsfindung , viel mit Gestaltungsspielraum.
Transparent, direkt und zeitnah.
So verdient kununu Geld.