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Bewertung

Es geht bergab

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Consorsbank, BNP Paribas S.A. Niederlassung Deutschland in Nürnberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die 100%ige Steuerung aus Paris. Alle wichtigen Manager sind durch Franzosen ersetzt. Was in Frankreich funktioniert, funktioniert nicht zwangsweise in Deutschland. Aber das wird hier mit der Brechstange durchgesetzt

Kommunikation

Es gibt regelmäßige townhall Veranstaltungen aber da kommen nur politische Phrasen

Work-Life-Balance

Man muss selber auf seine Zeit achten

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Chef an

Arbeitsbedingungen

Alles was funktioniert hat wird durch ein Tool der Gruppe ersetzt und ist danach so flexibel wie eine Bahnschiene

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Ok, könnte an den Markt angepasst werden. Ist man einmal in einem Gehalt "gefangen" gibt es keine Möglichkeit auch nicht durch Teamwechsel das an zu passen

Karriere/Weiterbildung

Das Budget für Weiterbildung ist nicht erwähnenswert. Karriere?


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer BrandingHR

Liebe IT-Kollegin, Lieber IT-Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, die unterschiedlichen Punkte zu bewerten. Es freut uns, dass du den Kolleg:innen Zusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten als sehr positiv bewertest. Du sprichst die Besetzung von Führungspositionen an. Uns ist das Thema Diversität sehr wichtig, was sich entsprechend auch in der Vielfalt von Nationen auf unseren Führungspositionen widerspiegelt.
Auch in unserer IT-Tool Landschaft findet sich die Vielfalt eines großen Konzern wider. Gerne nutzen wir auch lokal die Möglichkeiten die uns eine Gruppen IT-Landschaft ermöglicht.

Leider können wir aus machen deiner Bewertungen nicht die genauen Gründe für eine nicht ganz so positive Bewertung erkennen. Um hier deine Hintergründe besser verstehen zu können, würden wir uns freuen, wenn du uns per Mail (recruiting@consorsbank.de) diese Einschätzungen genauer erläutern könntest.

Viele Grüße
Dein Employer Branding-Team

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