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Consorsbank
Bewertung

Nürnberg und weitere

Wertschätzung der Mitarbeiter - Fehlanzeige

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Consorsbank, BNP Paribas S.A. Niederlassung Deutschland in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Langsam besser werdende Kommunikation des Topmanagements
Homeofficemöglichkeiten
Ausstattung der Arbeitsplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung der Arbeitsleistung der Mitarbeiter
Echte leistungsbezogene Entwicklung fehlt
Fehlende Supportmöglichkeit des unteren Managements
Teilweise chaotische, nicht durchgängig durchdachte Zielsetzung, daher zeitweilig ziemlich chaotisch
Zu hoher Druck auf Mitarbeitern ohne Anerkennung

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiterleistung dringend anheben, sowohl monitär, als auch verbal und im Verhalten des Managements. Nur wertgeschätzte Mitarbeiter steigern ihre Leistung gerne.
Mehr Unterstützung des Mitarbeiters durch das mittlere Management. Mehr gehaltsmässige Gestaltungsmöglichkeit der Teamleitung

Arbeitsatmosphäre

Hoher Druck und Arbeitsbelastung wirkt sich dämpfend auf eine gute Atmosphäre aus

Kommunikation

Es fehlt an klarer, umfassender Kommunikation seitens des oberen und mittleren Managements.

Kollegenzusammenhalt

Soweit Konkurenzdruck den Zusammenhalt nicht unterdrückt ist der Mitarbeiterzusammenhalt gut

Work-Life-Balance

Durch Homeofficemöglichkeit bewegt sich die Work-Life-Balance noch im positiven Bereich. Doch zunehmende Arbeitsbelastung und Überladung von Aufgaben schmälern den positiven Wert zunehmend

Vorgesetztenverhalten

Abnehmende Wertschätzung, unklare Zielsetzung und fehlende Unterstützung ergeben ein stetig ansteigendes Frustgefühl. Unzernehmensgewinne werden kaum an Mitarbeiter weitergegeben

Interessante Aufgaben

Je nach Einsatzbereich

Gleichberechtigung

Frauen verdienen immer noch weniger als Männer und gerade ausserhalb des Managements sind Aufstiegschancen ungleich verteilt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung geleisteter Lebensarbeitszeit. Kaum Entwicklungsmöglichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen und Ausstattung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CSR Ziele werden gut umgesetzt

Gehalt/Sozialleistungen

Einstiegsgehälter sind gut, Aufstieg aufgrund guter Leistungen kaum möglich, nur durch Aufgabenwechsel oder Wechsel des Arbeigebers und Rückkehr möglich. Leistung innerhalb des Aufgabenbereichs wird nicht berücksichtigt

Image

Abnehmendes Image aufgrund fehlender Wertschätzung

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer BrandingHR

Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege,

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du die Arbeitsbedingungen und das Home Office- Angebot sowie auch unsere aktiven Bemühungen in Bezug auf unser Umwelt- und Sozialbewusstsein wahrgenommen und als positiv empfunden hast.

Es ist schade zu lesen, dass Du während deiner Zeit bei der Consorsbank einige Themen als ausbaufähig gesehen hast. Umso bedauerlicher empfinden wir es, dass wir erst nach Deinem Ausscheiden die Möglichkeit erhalten, uns damit auseinanderzusetzen und somit nicht die Chance hatten gemeinsam an Verbesserungsmöglichkeiten zu arbeiten. Wir freuen uns immer über offenes konstruktives Feedback und nehmen uns daher Zeit, um auf einige Punkte Deiner Bewertung einzugehen.

Wir bedauern sehr, dass du dich als Mitarbeitender nicht wertgeschätzt gefühlt hast und dies entspricht selbstverständlich nicht unseren Werten als Arbeitgeber. Wenn nicht bereits geschehen, können Mitarbeiter:innen immer gerne direkt auf uns zukommen, denn im Nachhinein ist es für uns leider schwierig hier die Hintergründe zu verstehen.

Dir und auch uns liegt Gleichberechtigung sehr am Herzen. Deswegen überrascht uns Deine Aussage. Diversity und Inklusion sind uns sehr wichtig. Wir als Unternehmen setzen uns seit vielen Jahren für Fairness, Toleranz und Wertschätzung aller Mitarbeitenden ein. Bezüglich der Bezahlung unterscheiden wir somit nicht zwischen den Geschlechtern und tragen aktiv dazu bei, evtl. bestehende Gaps zu schließen.

Gerne möchten wir auch auf Deine Aussage zum Punkt Gehalt/Sozialleistungen eingehen. Die Karrieremöglichkeiten innerhalb der BNP Paribas sind sehr vielfältig. Wir freuen uns über jeden Mitarbeitenden, der mehr Verantwortung übernehmen möchte und bemühen uns stehts um den individuellen Entwicklungswünschen nachzukommen.
Danke für Deinen Einsatz und für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
Dein Employer Branding-Team

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