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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Constantin Entertainment die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Constantin Entertainment
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Constantin Entertainment
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr offene nette Kollegen

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter Kollegen gut aber mit Vorgesetzten nicht so gut

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider kommt man hier nur weit wenn man die richtigen Leute kennt. Dadurch sind viele Führungskräfte leider nicht professionell und wissen nicht wie man Mitarbeiter führt. Wenn man den Wunsch äußert sich weiterzuentwickeln und etwas Neues zu lernen wird man belächelt und nicht Ernst genommen. Man wird klein gehalten. Mobbing kommt auch oft vor. Die Volontäre werden in bestimmten Stationen für die Sch*arbeit ausgenutzt.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf das Projekt an

Bewertung lesen
1,0
Arbeitsatmosphäre

Dienst nach Vorschrift. Arbeitsatmosphäre und Betriebsklima aber eher
unterdurchschnittlich

Bewertung lesen
1,0
Kommunikation

nicht transparent

Bewertung lesen
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