2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird zur Verfügung gestellt:
- Wasser, Tee, Kaffe
- wöchentlicher Obst- und Gemüsekorb
- Süßigkeiten
- ein nettes Bistro für die Pausen
- Pflanzen in den einzelnen Büroräumen
- Möglichkeit zu Home-Office-Tagen
- Jährlicher Betriebsausflug
- Jährliche Weihnachtsfeier
- Jährliches "Get-Togehter mit Family & Friends" beim Grillfest
Nettes kleines Team mit familiären und herzlichen Umgang. Sehr entspanntes Betriebsklima auf Du Ebene.
Die Consultax ist in der Region eher unbekannt, hat jedoch in Großstädten wie z.B. München ein sehr gutes Image.
Bezüglich der Urlaubsplanung ist man in der Regel sehr frei, der Arbeitgeber möchte im voraus eine grobe Urlaubsplanung ansonsten ist man sehr flexibel. Auf Freizeit/private Termine wird stets eingegangen. Auch auf familiäre Aspekte wird Rücksicht genommen.
Es werden alle Weiterbildungen ermöglicht. Jeder hat die Chance seine Karriere voranzutreiben. Es stehen immer gebuchte Online-Seminare zur Verfügung. Auch Präsenz-Seminare werden gern besucht, welche vom Arbeitgeber übernommen werden.
Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Es gibt 13 Monatsgehälter (Weihnachtsgeld) sowie einen Umsatzbonus für das vergangene Jahr, welcher im darauffolgenden Jahr im April ausbezahlt wird.
Tolle Kollegen die sich untereinander super verstehen. Das Verhältnis ist sehr zwischenmenschlich und vertrauensvoll. Das Team hält immer zusammen und ist sehr hilfsbereit.
Unsere Kanzlei ist altersmäßig ein sehr gemischtes Team, sodass sich auch die jüngeren mit den älteren hervorragend verstehen.
Es herrschen keine Konflikte zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Etwaige Themen werden immer offen kommuniziert und es wird meistens eine Lösung für beide Parteien gefunden. Unser Chef ist sehr zuvorkommend und hat immer ein offenes Ohr für die Probleme und Sorgen seiner Mitarbeiter. Bei wichtigen Entscheidungen, welche auch das Team betreffen, werden diese zusammen getroffen.
Jeder verfügt über 2 Bildschirme mit Kamera, Tastatur und Maus sowie 2 Arbeitstische. Ein eigenes Telefon sowie Headset am Arbeitsplatz werden zur Verfügung gestellt. Der Arbeitsplatz kann frei gestaltet werden.
Die Lage der Büroräume ist sehr ruhig und angenehm.
Wichtige Informationen/Aufgaben werden zeitnah an den zuständigen Sachbearbeiter weitergegeben. In regelmäßigen Jourfixe wird die aktuelle Auftragslage im Team offen kommuniziert .
Jeder Arbeitnehmer wird gleichberechtigt. Jeder hat die Chance auf Weiterbildung und den Aufstieg in der Kanzlei. Es wird keiner benachteiligt und immer auf die Bedürfnisse eingegangen.
Die Consultax bietet ein vielseitiges Aufgabengebiet. Man kann in jeder "Abteilung" etwas lernen, sei es Steuerrecht, Handelsrecht oder auch mal knifflige Recherchen zu besonderen Sachverhalten. Die Mandantenkreise sind unterschiedlich, sodass man immer viel neues dazu lernen kann.
Es gibt nahezu keine "0815-Fälle".
Fort- und Weiterbildungen werden sehr gefördert.
Den Pausenraum
Kommunikation. Mitarbeiterzusammenhalt. Hinterfotzigkeit
Viel mehr Kommunikation und eine offene und ehrliche umgangsweise. Nicht hinterrücks über die Leute herziehen. Kaffee und Tee müsste selbst gekauft werden.
Es wird als selbstverständlich angenommen länger zu arbeiten. Hat man abends einen Termin wird das mit Zähneknirschen hingenommen. Wenn Sachen besprochen werden dann meist am Abend ab 17 18 Uhr weil sonst keine Zeit ist.
Sehr kleine Kanzlei mit 4 5 Leuten. Daher werden die wenigsten die Kanzlei kennen.
Dadurch das nur gearbeitet werden soll eher schlecht. Wenn man Kinder hat kann man hoffen aber sonst eher nicht
Wenn man Sinn drinnen sieht dann ja. Aber auf das Kleingedruckte achten. Wenn man nach 6 Monaten nach Weiterbildung geht. Dann muss die hälfte am kosten zurückgezahlt werden.
Gehalt ist immer pünktlich. Weihnachtsgeld gab es ab dem 2. Jahr. Ab dem dritten einem Bonus.
Könnte ich keinen feststellen. Meist nur kopfschütteln Augenverstehen und warum man sowas nicht weiß. Kritik oder verbesserungsvorschläge werden weggelächelt und es heißt nein so ist das bei uns doch nicht
Kann ich nichts sagen. Hatten keine daher drei Sterne
Sehr freundlich und zuvorkommend von vorne. Hinten Rum kriegt man das Messer reingehauen. Erfährt man meist von Kollegen. In den Pausen ist dann meist alles lustig
Man hat nen PC und schrittweise stellt man digital um. Wird aber noch viel mit Papier gemacht.
Eher schlecht. Max 1 Stunde in der Woche unproduktive Zeit. Wie soll da große Kommunikation entstehen. Auch in dem kleinen Team von 4 5 Leuten werden nicht viele Infos weitergegeben. Ein einfaches Guten Morgen würde als zu fröhlich angesehen und man hat dieses zu unterlassen.
Es gibt die Lieblinge die alles machen dürfen und alles Falsch machen dürfen. Die anderen dürfen weniger. Finde das ist keine Gleichberechtigung
Sehr abwechslungsreich sind sie. Aufgaben sind top. Keine 0815 Buchhaltungen