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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungEs wird zur Verfügung gestellt:
- Wasser, Tee, Kaffe
- wöchentlicher Obst- und Gemüsekorb
- Süßigkeiten
- ein nettes Bistro für die Pausen
- Pflanzen in den einzelnen Büroräumen
- Möglichkeit zu Home-Office-Tagen
- Jährlicher Betriebsausflug
- Jährliche Weihnachtsfeier
- Jährliches "Get-Togehter mit Family & Friends" beim Grillfest
Den Pausenraum
Kommunikation. Mitarbeiterzusammenhalt. Hinterfotzigkeit
Viel mehr Kommunikation und eine offene und ehrliche umgangsweise. Nicht hinterrücks über die Leute herziehen. Kaffee und Tee müsste selbst gekauft werden.
Der am besten bewertete Faktor von Consultax Steuerberatungsgesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Consultax bietet ein vielseitiges Aufgabengebiet. Man kann in jeder "Abteilung" etwas lernen, sei es Steuerrecht, Handelsrecht oder auch mal knifflige Recherchen zu besonderen Sachverhalten. Die Mandantenkreise sind unterschiedlich, sodass man immer viel neues dazu lernen kann.
Es gibt nahezu keine "0815-Fälle".
Fort- und Weiterbildungen werden sehr gefördert.
Sehr abwechslungsreich sind sie. Aufgaben sind top. Keine 0815 Buchhaltungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Consultax Steuerberatungsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bezüglich der Urlaubsplanung ist man in der Regel sehr frei, der Arbeitgeber möchte im voraus eine grobe Urlaubsplanung ansonsten ist man sehr flexibel. Auf Freizeit/private Termine wird stets eingegangen. Auch auf familiäre Aspekte wird Rücksicht genommen.
Dadurch das nur gearbeitet werden soll eher schlecht. Wenn man Kinder hat kann man hoffen aber sonst eher nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden alle Weiterbildungen ermöglicht. Jeder hat die Chance seine Karriere voranzutreiben. Es stehen immer gebuchte Online-Seminare zur Verfügung. Auch Präsenz-Seminare werden gern besucht, welche vom Arbeitgeber übernommen werden.
Wenn man Sinn drinnen sieht dann ja. Aber auf das Kleingedruckte achten. Wenn man nach 6 Monaten nach Weiterbildung geht. Dann muss die hälfte am kosten zurückgezahlt werden.
