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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Contact & Sales die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Contact & Sales
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Contact & Sales
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe mich seit der allerersten Sekunde sehr gut aufgehoben gefühlt. Dementsprechend habe ich mich auch mit den Leuten gut verstanden.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation untereinander läuft reibungslos ab, ob ernst oder ironisch, sowie sarkastisch. Jeder kommt miteinander auf einen Nenner.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wie an einem seidenen Faden, der die Company trägt. Respekt & Achtung untereinander ist an der Tagesordnung!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Ausgleich von Arbeit zum Privatleben ist ausgewogen. Es gibt da keine Bedenken was das Thema betrifft.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist ziemlich angenehm. Lösungsansätze stehen an erster Stelle!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslung ist bei den Aufgaben geboten, Langeweile ist nicht gegeben.

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