Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeDer lockere aber professionelle Umgang. Jede Sorge des Mitarbeiters, egal ob privat oder beruflich trifft hier auf offene Ohren und es wird sich gekümmert. Es findet auch immer ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier statt, in die richtig viel Arbeit von den Vorgesetzten gesteckt wird :-)
Den Zusammenhalt, das Verhältnis zueinander & zu guter letzt die Arbeit.
Frisches Obst (steht in der Küche)
Donnerstags gibts Donuts,
dass jeder eine 2. Chance bekommt, wenn man es verdient hat. Man fühlt sich wie in einer kleinen Familie. Es wird sich füreinander eingesetzt.
Das Er sich, um seine Arbeitnehmer viel kümmert. Egal bei was !
Das es ein freundschaftliches Arbeitsverhältnis ist
ich hab nichts zu bemängeln
Zu viele Punkte. Zb.: Es werden feiern organisiert die der Standort bzw die Mitarbeiter letztendlich selbst zahlen müssen.. im gleichen Moment lässt es sich Standort Schutterwald gut gehen....
mir fällt nichts ein
noch nichts aufgefallen
Gibt nichts schlechtes
Ein Instagram Account wäre zu dem ganzen Image eine gute Idee um somit das Branding des Unternehmens nach außen zu tragen.
Einen Social-Media-Auftritt aufbauen.
Aufräumen. Plant Schulungen richtig ein. Spielt Mitarbeiter nicht Gegeneinander auf. Verspricht nichts was ihr nicht auch halten könnt. Schikaniert eure eigenen Mitarbeiter nicht. Frisches Obst wäre mal wieder toll.
Strukturierte Aufgabenbereiche
Gibt nichts zu verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Contact & Sales ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In meiner Schulung sind 2 ältere Damen, die der gleichen Fortbildung nachgehen, daher sind die selben Voraussetzungen gegeben.
Hier wird kein Unterschied zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitern gemacht. Die Zusammenarbeit ist top.
Alle, per Du. Aber Respektvoller Umgang.
Wir wie jeder Mitarbeiter mit Freundlichkeit und Respekt behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Contact & Sales ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Zu wenig für so viel Verantwortung
Könnte immer mehr sein ;)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Führungskräfte werden sehr gerne aus den eigenen Mitarbeitern rekrutiert. Wenn man hier zeigt, dass man kann und möchte, wird das auch gefördert.
Weiterbildung, sowie Karrierewege sind in guter Aussicht, da ein Großteil der Angestellten zum Quereinstieg anfing.
Kann ich noch nichts dazu sagen
Man sieht schon viele Chancen.
Wer will der kann.
