Welche KI hat die vorherigen Bewertung geschrieben? War das die Personalabteilung?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nicht viel. HomeOffice ist toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Urlaubstage, Veraltete Wertvorstellungen (liegt vermutlich am sehr alten GF). Das Geschäftsbüro, die ununterbrochene Kontrollen, also ziemlich viel würde hier den Platz sprengen. Bin auch aktiv auf der Suche nach einem neuen Job und vermutlich eh nicht mehr lange hier.
Verbesserungsvorschläge
Zahlt den Leuten mehr Geld, macht eine Anwesenheitsprämie und werdet endlich die Blaumacher los. Das ist bei euch unterirdisch. Außerdem 23 Urlaubstage ist sehr traurig. VWL, Zuschuss betriebliche Altersvorsorge, Hansefit oder Zuschuss zum Fitnessstudio, Irgendwas an Benefits aber bitte nicht diese Aktion die ihr da habt, bei denen man angeblich Prozente erhält, wenn man dann aber Online schaut, findet man die Produkte über irgendeine Aktion deutlich günstiger.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe. Veraltete Möbel, dreckiger und ekliger Boden. Ein dunkles Loch. Da lobe ich mir HomeOffice. Da wundert es die Führung, dass niemand vor Ort arbeiten will.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Wenn man dem PL eine Mail schreibt bekommt man keine Antwort.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super, allerdings nur die, die auch wirklich da sind. Von der 30% Krankenqote Krank macher, will ich nicht sprechen
Work-Life-Balance
Das Unternehmen wirbt mit HO und flexiblen Arbeitszeiten, allerdings wird man ja doch immer zur gleichen Uhrzeit geplant und dann auch noch so richtig dämliche Zeiten von 10:00 - 19:00 Uhr. Hallo? Gehts noch? Jetzt ist es hier allerdings etwas besser geworden, seit es endlich jemand anderes macht. Mal schauen wie lange es hält.
Vorgesetztenverhalten
Die TLs sind alle voll in Ordnung. Egal an wen ich mich wende, ich bekomme Antwort und Hilfe.
Interessante Aufgaben
Definitiv sehr abwechslungsreich und sehr fordernd
Gleichberechtigung
keine Ahnung
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung
Arbeitsbedingungen
Leider wird alles kontrolliert und Toilettenpausen werden tatsächlich abgezogen. Diese bekommt man nicht bezahlt. Das ist absolut rechtswidrig. Wundert mich, dass da noch keiner zum Anwalt gegangen ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn. Für diese Art von Arbeit völlige Unterbezahlung.