Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei content moves die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Trotz oder gerade Dank 'Remote first' ist die Kommunikation super. Regelmäßige Updates in großer Runde, wöchentliche projektinterne Abstimmungsrunden und das Nutzen von Projektmanagement-Tools erleichtern die Arbeit.
Starker Zusammenhalt auf Augenhöhe, offenes Feedback wird aktiv eingefordert.
Besser geht es kaum - Arbeiten wie/wann/wo es persönlich am besten funktioniert.
Vorbildlich, ambitioniert, deutlich spürbarer Rückhalt und Vertrauen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und nicht mit anderen Agenturen vergleichbar. Die Vorgesetzten achten sehr darauf, dass neue Mitarbeiter von der Persönlichkeit gut ins Team passen. Die Leistung von Mitarbeitern wird gewertschätzt.
Tolles Team, alle auf Augenhöhe, super freundschaftliches und gleichzeitig professionelles Verhalten sämtlicher Führungskräfte und Head Ofs.