Great place to work!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Wohlgefühl durch respektvollen Umgang.
- Durch die Selbstorganisation und das eigenverantwortliche Handeln, macht die Arbeit Spaß.
- Die Führungskraft steht einem mit Rat und Tat zur Seite, falls Hilfe benötigt wird.
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Eine 40-Stunden-Woche mit Office Policy (Pflichttagen) als Vollzeitmodell ist nicht mehr zeitgemäß und gehört angepasst. Dieses Model ist einfach überholt und passt nicht zu einem modernen, mitarbeiterorientierten Unternehmen. Hier müsste die Arbeitszeit definitiv reduziert werden, da es wissenschaftlich auch bewiesen ist, wer kürzer aber dafür fokussierter arbeitet, ist effektiver. Von den positiven Auswirkungen auf die Work-Life-Balance profitiert nicht zuletzt der Arbeitgeber. Erholte und Ausgeruhte Mitarbeiter sind kreativer, produktiver und gesünder.
- Mehr Transparenz in Sachen Gehälterverteilung/Gehaltsentwicklung und Weiterbildungen
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte sich langsam entscheiden, ob sie klassisches Projektmanagement konsequent durchführen wollen oder ob sie sich eindeutig für agiles Arbeiten entscheiden wollen.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ein super Zusammenhalt. Ist aber von Team zu Team unterschiedlich
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice/Hybrid Arbeitsmodell und viel Verständnis machen es möglich auch mit schwierigen privaten Umständen gut arbeiten zu können! Urlaubsanträge können einfach gestellt werden und werden unbürokratisch freigegeben. Wenn man jetzt noch ab und an mobil aus dem Ausland arbeiten könnte....das wäre wirklich ein tolles Benefit!
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an, aber ich war bis jetzt sehr zufrieden
Arbeitsbedingungen
Super schöne und Moderne Büroeinrichtung. Es wird bald ein neues Büro in Rohrbach geöffnet (Zeit wird's:)
Einziger Manko: Großraumbüros. Nicht für alle Bereiche geeigent
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter nicht nach Leistung oder Position angemessen. Neue Mitarbeiter verdienen wesentlich besser, als die Kollegen mit 3-5 Jahren Berufserfahrung. Die Gehälter werden immer pünktlich vor Monatsende bezahlt. Auf die hohe Inflation wurde reagiert und auch schlüssig und fair dargelegt wie dies gehandhabt wurde.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt genug Aufstiegsmöglichkeiten bzw. auch den Wunsch innerhalb der Organisation sich verändern zu wollen, z.B.: Abteilungswechsel.