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CONTENTSERV 
GmbH
Bewertung

wir könnten mehr, würde man den Mitarbeitern etwas mehr Stimme geben grundsätzich aber ein nettes Arbeitsumfeld

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CONTENTSERV GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

man hat relativ seine "Ruhe" impositiven Sinne. Wir kennen unsere Aufgaben und keiner steht hinter einem und schaut ständig auf die Finger.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Jahresevent bei dem alle Mitarbeiter zusammen sind fehlt. Die Mitarbeiter die jeden Tag zusammen arbeiten kennen sich oft nur vom Telefon oder Skype.

Verbesserungsvorschläge

die ein oder andere Abteilung etwas aufstocken, dass das Pensum zu schaffen ist und der Fortschritt weiter gehen kann. Möglichkeit um Voraus zu schauen fehlt etwas, das mehr reaktiv gearbeitet werden muss im Moment.

Mitarbeiterbefragungen anonym machen und Verbesserungsvorschläge oder Ideen dann auch ernst nehmen und evtl. umsetzen

Kommunikation

die Kommunikation könnte etwas Mitarbeiter-Verständlicher sein, aber im Großen und Ganzen weiß man immer was los ist.

Kollegenzusammenhalt

innerhalb der Abteilungen super! mit den anderen Abteilungen könnte man enger zusammen arbeiten, aber das ist ja in den meisten Firmen so.

Vorgesetztenverhalten

in meiner Abteilung keine Beschwerden, aber im Gesamten gibt es immer Verbesserungspotenzial

Interessante Aufgaben

manchmal sind die Prioritäten nicht ganz klar weil viele verschiedene Sachen anstehen, aber an Abwechslung mangelt es keineswegs

Image

Irgendwie war die Stimmung etwas im Keller durch Umstrukturierung, aber man merkt deutlich dass es bergauf geht! Wir können unser Image sicher etwas aufbessern wenn wir weiter bergauf laufen

Karriere/Weiterbildung

hab ich mich noch nicht wirklich mit auseinander gesetzt, aber auch noch keine aktiven Vorschläge oder Angebote gesehen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine LangnerJunior HR-Manager (DACH)

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dieses Feedback, jeden Bewertungspunkt einzeln zu beschreiben kostet Zeit - wir wissen das sehr zu schätzen unabhängig von der Bewertung an sich!

Es freut uns dass du "in Ruhe" arbeiten kannst - Mikromanagement widerspricht unseren Werten von Vertrauen und Selbstständigkeit, super dass das auch im Arbeitsalltag funktioniert.

Umstrukturierung und Veränderungen gehören zum Leben, uns ist bewusst dass das die Stimmung im Unternehmen negativ beeinflusst hat - umso schöner dass du spürst wie es wieder bergauf geht, wir sehen das genauso.

Gerade in diesen Zeiten der Neusortierung konnte der Fokus leider nicht auf das aktive Anbieten von Weiterbildungen gelegt werden - grundsätzlich ist die Förderung und Entwicklung von Skills bei uns aber wichtig und auch gewünscht.
Komm gerne auf uns und deinen Manager zu.

Viele Grüße,
HR DACH

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